Østjylland blev danmarksmester i jobvaekst under corona-pandemien
Beskaeftigelsen i de private virksomheder er generelt rekordhøj, men Østjylland er den del af Danmark, hvor virksomhederne har skabt allerflest nye job i de seneste to år.
Hvis der var blevet afholdt danmarksmesterskaber i privat jobvaekst under coronapandemien, så var Østjylland løbet med guldmedaljen.
For selv om beskaeftigelsen i de danske virksomheder generelt er rekordhøj på trods af to år med pandemi, så har udviklingen i Østjylland vaeret saerlig god. I de sidste tre måneder af 2021 kom på landsplan godt 83.000 flere i beskaeftigelse i forhold til i samme kvartal i 2019, inden pandemien gjorde sit indtog. 21 pct. af de nye, private l ønmodtagerjob er skabt i Østjylland. Det viser en saerkørsel, som den aarhusianske analysevirksomhed eStatistik har lavet på baggrund af tal fra Danmarks Statistik.
»De østjyske virksomheder er det største danske joblokomotiv de seneste to år. Der er – for at sige det mildt – tale om en vild udvikling. Jeg har arbejdet med udviklingen i beskaeftigelse siden 1991, og jeg har ikke set vildere udvikling,« siger direktør i eStatistik Kent Nielsen, som peger på saerligt en årsag til den unikke østjyske jobsituation:
I forhold til Københavnsområdet blev virksomheder i Aarhus og naermeste omegn ikke ramt helt så hårdt af lukningen af landets graenser i foråret 2020. Det fik kontant betydning for isaer international turisme og luftfart.
»Det ramte ikke Østjylland helt så hårdt. Samtidig har der i hele perioden vaeret enorm fart på byggeriet i det østjyske. Vi har også mange store fødevarevirksomheder, som heller ikke oplevede nedgang. Derfor har erhvervssammensaetningen haft stor betydning,« siger Kent Nielsen, der også peger på, at landets to største byer, Aarhus og København, har en saerlig fordel i forhold til andre områder i landet.
»Jobsituationen ville have set rigtig skidt ud, hvis det ikke var for it-sektoren. I begge byer er der virkelig mange it-virksomheder, som har genereret mange job de senere år. Også internethandlen blev voldsomt meget større under coronapandemien. Det gav også nye job i transportbranchen,« siger Kent Nielsen, der i tallene kan se en klar øget jobtendens, efter at nedlukningsrestriktionerne blev fjernet i løbet af 2020.
»Det skabte en masse nye job i andre brancher, og det faktum, at mange danskere har holdt ferie hjemme og brugt indefrosne feriepenge på bl.a. forbrug, har også haft stor indflydelse på beskaeftigelsen generelt,« siger Kent Nielsen.
Ifølge de seneste tal fra Danmarks Statistik har jobvaeksten for alvor bidt sig fast i dansk erhvervsliv, og lønmodtagerbeskaeftigelsen har aldrig vaeret højere, end tilfaeldet var i fjerde kvartal 2021, hvor antallet af lønmodtagere for første gang haevede sig til 1.913.168 lønmodtagerjob i virksomhederne i den private sektor.
Aarhus driver vaeksten
Estatistiks opgørelse over udviklingen i de private job fordelt på de 11 østjyske kommuner understreger, at størstedelen af jobvaeksten er at finde i Region Midtjyllands største kommune, Aarhus kommune.
7.740 af de i alt 17.674 lønmodtagerjob, som vaeksten udgjorde i perioden, er at finde i de private virksomheder i Aarhus Kommune. Det svarer til 44 pct. af vaeksten. Men også i Horsens, Silkeborg og Hedensted har der vaeret en betragtelig vaekst, hvilket ifølge Kent Nielsen isaer skyldes beskaeftigelsestal i byggebranchen og handel, herunder ikke mindst detailhandel.
Den største relative fremgang i forhold til størrelsen på beskaeftigelsen i de enkelte kommuner er fundet sted i Samsø Kommune, hvor vaeksten er på 12,5 pct.
»Det er turismen, som for alvor har sat gang i opsvinget på Samsø. I Horsens har der ligeledes tocifret vaekst, mens Favrskov, Hedensted og Silkeborg følger trop med 8 eller 9 pct. jobvaekst. Der er blot tre østjyske kommuner, som har lavere vaekst end landsgennemsnittet på 4,6 pct. – nemlig Randers med 3,6 pct., Syddjurs, hvor der er status quo og Norddjurs med et mindre fald på 1,2 pct.,« siger Kent Nielsen.
Ved indgangen til 2022 konstaterede Aarhus-borgmester Jacob Bundsgaard (S) i sin nytårsbriefing til erhvervslivet, at de mange nye job i kommunen giver anledning til stor optimisme for de kommende år. Den lave ledighed er også fortsat ind i 2022, og ifølge Jakob B. Wätjen, formand for det regionale arbejdsmarkedsråd, RAR Østjylland, er der ingen tvivl om, at erhvervslivet i Østjylland har gang i kedlerne.
»Vi kom fra en situation med mangel på arbejdskraft til covid-19-tiden, hvor en del blev ledige, og så endte vi 2021 med et rekordhøjt antal ansatte og udbredt mangel på arbejdskraft igen. Alle er overraskede over, hvor godt vi kom igennem covid-19tiden. Der er mange forskellige faktorer, som spiller ind. Lige fra ansaettelse af podere, stor efterspørgsel efter ting til hjem og have og mange flere danske turister i Danmark osv.,« siger Jakob B. Wätjen, der er enig med Kent Nielsen i, at det er den meget forskellige sammensaetning af virksomheder, som har givet det store løft i Østjylland i forhold til øvrige landsdele.
Og hvad så nu, hvor der er krig i Ukraine, renten er steget og inflationen høj?
»I forhold til den naermeste fremtid opereres der med tre forskellige scenarier, men der er så mange forskellige usikkerhedsmomenter, at det er svaert at forudsige, hvad der kommer. I RAR Østjylland er vi hele tiden opmaerksomme på den aktuelle situation og reagerer derudfra. Men vi ser et generelt staerkt arbejdsmarked i Østjylland og kommer også fra et meget højt udgangspunkt, så jeg vil vaelge at vaere fortrøstningsfuld,« siger Jakob B. Wätjen.