Langtidsledigheden er på det laveste niveau, siden krisen begyndte
ARBEJDSMARKED: Den danske langtidsledighed er halveret på seks år og er nu på det laveste niveau siden 2009. Beskaeftigelsesministeren håber, at et forsøg til sommer kan blive »et nybrud« for at matche langtidsledige med virksomheder.
Den danske langtidsledighed er blandt Europas laveste og er på det laveste punkt, siden krisen satte ind. Vi skal tilbage til efteråret 2009 for at finde et tidspunkt, hvor faerre mennesker end i dag havde vaeret ledige i mindst 12 måneder, og siden højdepunktet i 2012 er langtidsledigheden i dag halveret til 32.000.
Det viser en analyse om langtidsledighed, som Arbejderbevaegelsens Erhvervsråd, AE, har lavet for JyllandsPosten.
Den viser også, at 4 af 10 ledige danskere er i job, tre måneder efter at ledigheden begyndte, og yderligere 38 pct. har fundet arbejde inden for det første år.
»Vores udfordring er ikke at få arbejdsløse i job; det får vi. Men vi får det isaer, fordi der er gang i hjulene, og vi har en velfungerende arbejdsmarkedsmodel. Vi er gode til at undgå, at alt for mange havner i langtidsledighed, og selv om ledighedskøen på overfladen er uaendret, så er der en stor udskiftning i køen,« lyder det fra cheføkonom i AE Erik Bjørsted.
Den oplevelse bakkes op af LO.
»Disse tal viser meget klart, at vi står med en historisk chance for at få dem på kanten af arbejdsmarkedet med ind og blive en del af arbejdsmarkedet. Men vi kigger også ind i, at beskaeftigelsen er stigende, der kommer flere haender ud på arbejdsmarkedet pga. reformer, senere tilbagetraekning og flere udlaendinge, og derfor er det denne gruppe, vi skal have i job, nu hvor virksomhederne ikke er så kraesne,« siger Erik Bjørsted, cheføkonom i AE cheføkonom i LO Lyngsøe Madsen.
Beskaeftigelsesminister Troels Lund Poulsen (V) kalder Allan udviklingen »en helt fantastisk lykkelig begivenhed«. Han medgiver, at de ledige generelt kommer hurtigt i job, og at fokus bør vaere på de langtidsledige. Derfor har han store forventninger til et nyt forsøg til sommer, hvor a-kasserne får et større ansvar for at få ledige i job.
Det kan isaer gavne på de såkaldte paradoksområder som rengøring, hvor der både er mange ledige job og høj ledighed.
»Lykkes de med det, er det et nybrud, for så vil det have en effekt i forhold til, hvordan vi får matchet den enkelte med en virksomhed,« siger ministeren.