AEldre vestjyder bliver laengere på arbejdsmarkedet
JOB: Stadig flere aeldre over 65 år fortsaetter med at arbejde. Isaer i Vestjylland er andelen af aeldre i arbejde skudt i vejret.
Glem laeger, professorer og andre akademikere bosat nord for København, som laenge har ført an, når det kommer til at fortsaette med at arbejde efter folkepensionsalderen.
Nu er det jyderne, der rykker – og ikke mindst vestjyderne.
Andelen af vestjyder over 65 år i beskaeftigelse er nu på niveau med Nordsjaelland, hvor der er markant flest med lange uddannelser og dertil hørende statistisk sandsynlighed for at blive laenge på arbejdsmarkedet.
Det viser en analyse fra pensionsselskabet Velliv, som bygger på tal fra Danmarks Statistik.
»Der har altid vaeret mange i Nordsjaelland, som blev ved med at arbejde, fordi de havde gode uddannelser, spaendende job og ikke var så fysisk maerkede, men nu er vestjyderne kun et mulehår fra nordsjaellaenderne,« siger cheføkonom og kommunikationschef i Velliv Jens Christian Nielsen.
I Nordsjaelland er 14 pct. af de aeldre over 65 år i beskaeftigelse, mens tallet for Vestjylland er 13,9 pct.
I forhold til 2013 er godt og vel 27.000 flere aeldre over 65
år i beskaeftigelse, så i alt 142.000 danskere over folkepensionsalderen nu arbejder på landsplan.
Behov for arbejdskraft
Formanden for det regionale arbejdsmarkedsråd i Vestjylland og repraesentant for Dansk Arbejdsgiverforening John Hermansen er ikke et sekund i tvivl om, at lav John Hermansen, formand for det regionale arbejdsmarkedsråd i Vestjylland ledighed er en stor del af forklaringen i Vestjylland.
»Virksomhederne har et påtraengende behov for kvalificeret arbejdskraft. Derfor er de meget motiverede for at holde på de aeldre, for de ved godt, at det bliver svaert at finde erstatning,« siger John Hermansen.
Han peger på, at det f.eks. kan vaere ved at give de aeldre fleksibilitet, så der både kan blive plads til at passe børnebørn en gang imellem at gå på arbejde.
Samtidig peger han på, at Vestjylland har mange job i industrien og landbruget, hvor robotter har overtaget meget af det hårde arbejde.
»Automatiseringen har gjort det muligt for mange at blive ved – også i de tunge job. Og så har mange i min generation nok en stor del af vores identitet i vores arbejde, så hvorfor stoppe?« siger John Hermansen, der selv er 70 år og fortsat driver konsulentvirksomhed.