Studerende med en karriereplan har langt større tro på at få job
Undersøgelser viser, at faerre end 30 pct. af de studerende har lagt en karriereplan under studiet. Flere føler sig ellers sikre på at få job, hvis de har en plan.
Studerende, der har lagt en karriereplan, har langt større tro på, at de kommer i job, når de er faerdige med studierne.
Det viser en undersøgelse, som Business Danmark har foretaget blandt knap 600 studerende på mellemlange og videregående uddannelser i Danmark.
Det er almindelig kendt, at faerdiguddannede har svaert ved at få et fast job umiddelbart efter afslutningen af studiet. Det understøttes af høje ledighedstal blandt dimittenderne. Og ifølge Business Danmark har coronakrisen ikke gjort det nemmere at få job, da der er faerre stillinger at søge.
Men hvis studerende under uddannelse arbejder målrettet med en karriereplan, føler de selv, at de er bedre rustede til at få fast arbejde.
Undersøgelsen fra Business Danmark viser således, at 26 pct. af dem, der havde lagt en karriereplan, var meget sikre på at få job. Kun 11 pct. var usikre på, om de kunne få arbejde. Blandt studerende uden en plan var kun 11 pct. meget sikre på at få job., mens 27 pct. var usikre.
»Det er noget, som vi helt klart er opmaerksomme på, og også noget, som vi løbende er i dialog med de studerende på uddannelsesinstitutionerne om. Og det kan da godt undre, at så få studerende faktisk arbejder med en karriereplan, for vaerdien på den lange bane er vaesentlig større end vaerdien af f.eks. et 12-tal,« forklarer Jonathan Storm Krebs, der er chef for afdelingen Karrierestart hos Fagforeningen Business Danmark.
Ifølge undersøgelsen har under 30 pct. af de studerende lagt en plan for karrieren, selv om det ifølge undersøgelsen giver større tro på jobmulighederne.
Ifølge Business Danmark er der en god forklaring.
»Når man er i gang med sit studie, så er man 100 pct. dedikeret og fokuserer ikke altid så meget på tiden efter,« siger Jonathan Storm.
Han tilføjer, at der i medierne ofte tegnes et billede af, at arbejdsgiverne skriger efter arbejdskraft, men virkeligheden er ifølge Business Danmark, at man som nyuddannet sjaeldent kan vaelge frit fra alle hylder.
Ifølge Jonathan Storm behøver det ikke at vaere kompliceret at laegge en karriereplan.
»Det kan sagtens vaere en forenklet udgave, der f.eks. opridser, hvilke virksomheder man gerne vil arbejde for. Det vaesentlige er, at planen løbende hentes frem og evalueres,« siger Jonathan Storm Krebs.
Undersøgelsen er gennemført af Yougov i perioden fra den 29. maj til den 7. juni blandt 552 studerende.