Barselsgevinst vil raekke langt
Lønforskellen mellem maend og kvinder er stadig markant, og det har store konsekvenser på laengere sigt.
Kvinder kommer til at tjene på de nye barselsregler, og gevinsten raekker helt ind i pensionsalderen, fastslår PFA.
De nye regler betyder, at 11 ugers foraeldreorlov vil blive øremaerket til maend. AEndringen er et stort skridt for at udligne lønforskelle mellem maend og kvinder, vurderer forbrugerøkonom hos PFA Carsten Holdum.
Kvinders indkomst falder i gennemsnit 25 pct. i forhold til mandens, hvis ikke han tager foraeldreorlov. Hos de par, hvor manden tager 11 ugers barsel, er faldet nede under 5 pct., viser en ny analyse fra Deloitte og Kraka-samarbejdet Small Great Nation.
»Kvinder har historisk set taget mere hånd om familien. De har taget barsel, måske valgt at gå ned i tid i en periode eller holdt et break fra arbejdslivet. Det har haft store konsekvenser for kvindernes karrieremuligheder og dermed også lønniveau og pensionsopsparing,« siger Carsten Holdum.
I 2019 tjente kvinder kun 87 kr., hver gang maend tjente 100 kr. Forskellen opstår, efter at parrene har fået børn. Det er en af forklaringerne på, at maends formuer ifølge Danmarks Statistik er ca. en halv mio. kr. større end kvindernes umiddelbart inden pensionsalderen.
I gennemsnit har danske mødre 280 dage på barselsorlov mod faedrenes 34 dage.
Der er to måder at sikre ligestilling på hos foraeldrene:
Man kan lave en aegtepagt N med en regel om, at formuen skal reguleres.
Moderen bliver ved med at N indbetale det samme beløb som hidtil. Det kraever, at den daglige økonomi kan baere det.
Selv hvis parret ikke får styr på det i forbindelse med barsel, er det aldrig for sent, understreger Carsten Holdum.