HVILENDE PENSIONER

En pensionsordning bliver hvilende, når der ikke laengere betales ind på den, fordi pensionsopspareren skifter job eller har en arbejdsgiver, der vaelger en ny pensionsleverandør. Hvis pensionen ikke samles, betaler opspareren for at have pensionskontrakter i flere selskaber. Samlet var der i 2017 hvilende pensioner for 500 mia. kr. herhjemme, viste en rapport fra Konkurrencestyrelsen i 2019. Det var af en samlet pensionsopsparing på 2.720 mia. kr.

Blandt de hvilende pensioner har der vaeret saerligt fokus på de små klatpensioner — opsparinger på mindre end 20.000 kr. Pga. faste omkostninger er de underskudsgivende eller vokser ikke i mange selskaber. Derfor er de gratis at flytte inden for jobordningen.

Ifølge et notat fra Forsikring & Pension til erhvervsministeren var der ultimo 2019 ca. 600.000 klatpensioner. En del flyttes, men der kommer hele tiden nye. I 2019 forsvandt 73.000 klatpensioner, mens der kom 85.000 nye til. Der var ultimo 2019 klatpensioner under 20.000 kr. for 4,3 mia. kr. Den gennemsnitlige vaerdi af disse pensioner er på godt 7.000 kr.