Kraenkende direktør »trak sig« fra Danbred – i virkeligheden blev han fyret

Det var ikke rigtigt, da bestyrelsen for svineavlsselskabet Danbred oplyste, at den seksuelt kraenkende adm. direktør selv havde trukket sig. Han blev fyret, oplyser den nye bestyrelsesformand.

Det var ikke kun bestyrelsen i Danbred, der blev sat på porten i kølvandet på, at sagen om seksuel chikane i griseselskabet kom for en dag.

Da direktøren, som havde kraenket flere kvindelige ansatte, forlod sin post, som skandalen blev afdaekket, skete det ikke frivilligt, sådan som virksomhedens ledelse ellers gav udtryk for.

Det erkender den nye bestyrelsesformand, Andreas Lundby, nu efter gentagne henvendelser fra JyllandsPosten og Finans.

»På baggrund af jeres henvendelse har vi konstateret, at modsat hvad den tidligere adm. direktør og bestyrelsesformand har kommunikeret, er Thomas Muurmann blevet opsagt,« skriver Danbreds bestyrelsesformand, Andreas Lundby, i en mail.

Det er nye toner. Samme dag, som Jyllands-Posten afdaekkede sagen om seksuel chikane i griseselskabet Danbred, gik der ellers en pressemeddelelse ud fra selskabet. Heri lød det, at den adm. direktør, Thomas Muurmann Henriksen, havde valgt at traekke sig.

»Det er vigtigt for mig, at min person og de fejltagelser, som jeg har begået, ikke kommer til at skygge for Danbreds videre udvikling,« lød det bl.a. i pressemeddelelsen, der blev sendt ud den 22. september om aftenen.

»Med den store opmaerksomhed, der er på min person lige nu, har jeg vurderet, at det ikke er til gavn for selskabet, at jeg fortsaetter som direktør, og derfor traekker jeg mig.«

Denne udlaegning bakkede den davaerende bestyrelsesformand, Christian Junker, op om.

»Der er ingen tvivl om, at det her har vaeret en vanskelig og kompleks sag. Vi har i bestyrelsen hele tiden taget anklagerne om upassende adfaerd meget alvorligt, og som jeg har naevnt tidligere, var det ud fra en helhedsbetragtning, at bestyrelsen valgte at lade Thomas Murmann fortsaette som direktør i selskabet. At Thomas i dag har ønsket at traekke sig fra sin post, er en rigtig disposition,« lød det fra Christian Junker i presseorienteringen den 22. september.

Ikke hele sandheden

Men det var altså ikke hele sandheden, sådan som den nye bestyrelsesformand i dag udlaegger teksten.

Kurt Klaudi Klausen, der er professor i organisation og ledelse på Syddansk Universitet, kalder den tidligere bestyrelses kommunikation »en forunderlig måde at holde hånden over en mand, der er faldet i unåde.«

»Det signalerer primaert et ønske om at neddaempe omtalen og opmaerksomheden,« siger han.

»AEresmaessigt er der forskel på, om man tager sit gode tøj og går, eller man bliver afskediget på gråt papir. Det er det sidste, der er sket her, men man holder hånden over personen ved at sige, at han selv har valgt at gå,« siger Kurt Klaudi Klausen.

Jyllands-Posten har spurgt griseselskabets nye formand, Andreas Lundby, om Thomas Muurmann Henriksen har fået en fratraedelsesgodtgørelse, i forbindelse med at han forlod Danbred. Herefter vendte Lundby tilbage med oplysningen om, at Muurmann

ikke selv havde sagt op, men i stedet var blevet fyret.

Men Muurmann har ikke modtaget en fratraedelsesgodtgørelse ud over det, som hans kontrakt sikrede ham ret til, understreger Lundby i sin mail:

»Han har ikke modtaget kompensation ud over de kontraktlige forpligtelser ved opsigelsen. De naermere detaljer i kontrakten er fortrolige.«

Hvad er standard på sådan en fratraedelsesgodtgørelse?

»Som jeg skrev, er indholdet af kontrakten fortrolig, og jeg har ikke mere at uddybe,« skriver Danbreds Andreas Lundby i en mail.

I 2020 fik direktionen, der dengang bestod af Thomas Muurmann Henriksen og finansdirektør Jesper Vikelsø Jensen, i alt 4,7 mio. kr. i løn, fremgår det af Danbreds årsregnskab.

Det er endnu ikke lykkedes at ke m ell fo