Risiko for øgning i arbejdsskader
Maengden af hjemmearbejdsdage er røget i vejret, men mange arbejdsgivere mangler at sikre arbejdsmiljøet, påpeger en fagforening.
Mens flere arbejder hjemme efter coronakrisen, overser arbejdsgivere, at arbejdsmiljøet også skal sikres på hjemmekontoret. Det viser en undersøgelse, som Yougov har foretaget for fagforeningen Business Danmark.
Selv om flere er vaccineret, er antallet af hjemmearbejdsdage steget markant sammenlignet med før coronapandemien. 6 af 10 lønmodtagere har mulighed for at arbejde hjemmefra. Og taet på halvdelen, 47 pct., har mere end en hjemmearbejdsdag ugentlig. Dermed er de også omfattet af reglerne i arbejdsmiljøloven og de lovpligtige arbejdspladsvurderinger – eller apv’er.
Men den samme undersøgelse viser også, at 62 pct. af de danske lønmodtagere ikke har diskuteret med deres naermeste leder, om hjemmearbejdet udføres i dårlige arbejdspositioner, eller om der er tilstraekkeligt lys og udluftning.
Det får Martin Kildgaard, adm. direktør i Business Danmark, til at advare mod arbejdsskader.
»Vi ved, hvor meget det betyder, at man sidder ordentligt, har det rigtige lys mv. Meget er naturligvis individuelt, men bliver der ikke stillet skarpt herpå, vil vi opleve, at der vil komme en stigning i antallet af arbejdsskader og dermed et øget sygefravaer,« siger han.
Da Danmark lukkede ned i marts 2020, og de fleste lønmodtagere blev sendt hjem for at arbejde, var der naturligvis ikke mange, der taenkte på arbejdsmiljøregler i hjemmet, erkender han.
»Men nu er the new normal kickstartet, derfor er det vaesentligt, at de hybride hjemmearbejdspladser indgår som et naturligt element, når virksomheder diskuterer arbejdsmiljø, og at Arbejdstilsynet holder tilsyn med arbejdspladsvurderingerne, som jo er lovpligtige,« siger han.
Det behøver ikke at vaere en laengere udredning, eller at en medarbejder får installeret et haeve-saenke-bord på hjemmearbejdspladsen, tilføjer direktøren.
»Men det er vaesentligt, at arbejdstager og arbejdsgiver indgår i dialog herom og sikrer, at medarbejderne får de