Ansatte bedt om at arbejde mere
På over halvdelen af landets arbejdspladser er ansatte inden for det seneste halve år blevet bedt om at arbejde over.
Manglen på arbejdskraft har fået flere ledere til at presse de ansatte til at arbejde mere.
Det viser en medlemsundersøgelse fra Lederne, der repraesenterer godt 150.000 ledere i Danmark.
Det er både i det offentlige og i det private, at de ansatte er blevet bedt om at arbejde mere. Samlet er det mere end halvdelen af landets arbejdspladser, hvor de ansatte inden for det seneste halve år er blevet bedt om at arbejde over.
Omkring en femtedel af
Industri, råstoffer og forsyning Bygge og anlaeg Handel og transport Erhvervsservice Offentlig administration, undervisning, sundhed I alt
Ja lederne i undersøgelsen svarer samtidig, at de har bedt ansatte om at gå op i tid.
Forklaringen på begge dele er ifølge de 1.452 ledere i undersøgelsen manglen på arbejdskraft.
Det er på sin vis et tegn på, at vi i Danmark har en arbejdskultur, hvor der er
Nej
Ved ikke
61 57
stort sammenhold og forståelse mellem ledere og medarbejdere, som traeder til, når der mangler medarbejdere.
Men det er også en uholdbar situation i laengden, mener cheføkonom i Lederne Niklas Praefke:
»Det er klart, at medarbejderne bliver presset mere, end godt er, hvis de igen og igen bliver bedt om at arbejde over. Det kan hverken de, eller lederne for den sags skyld, leve med ret laenge. Derfor haster det med at finde en løsning, så virksomhederne hurtigt kan få tilført de ekstra medarbejdere, som de tydeligvis har brug for.«
Hvis man kigger på de økonomiske nøgletal, er der ikke meget, som tyder på, at problemerne med ekstra arbejde vil forsvinde af sig selv foreløbig, mener han:
»Antallet af ledige er det laveste i mange år, så her og nu er mulighederne for at få flere arbejdsløse ud på virksomhederne begraensede. Og selv om EU-borgere frit kan rejse hertil, har det heller ikke løst problemet. Derfor må politikerne hurtigst muligt sørge for at gøre det lettere at hente medarbejdere fra landene uden for EU.«