Mangel på erhvervsdykkere kan blive flaskehals for grøn omstilling

Erhvervsdykkere er en lille faggruppe, men helt afgørende for etableringen af nye havvindmøller. Derfor haster det ifølge branchen med at uddanne nye dykkere.

Når havvindmøller skal op at stå eller fremtidens energiøer skal etableres til havs, skal der dykkere i vandet, inden arbejdet for alvor kan gå i gang. Derfor er det ifølge branchen helt afgørende, at Danmark kommer i gang med igen at uddanne en lille, men helt afgørende faggruppe for den grønne omstilling; nemlig erhvervsdykkere.

Erhvervsdykkerne bliver ikke mindst afgørende for at gøre den nylige storstilede aftale mellem Danmark, Tyskland, Holland og Belgien om et tidobling af havvind fra Nordsøen inden 2050 til virkelighed.

Men gennemsnitsalderen blandt erhvervsdykkere i Danmark er høj, og alt for få nye erhvervsdykkere kommer til. Dertil kommer, at specialuddannelsen til erhvervsdykkere i flere år har stået i stampe, fordi uddannelsen skal flyttes fra Forsvarsministeriet til Undervisningsministeriet.

Sikkerheds-problem

Ifølge sektionsingeniør i Aarsleff Jens Martin Nielsen er der brug for politisk handling.

»Erhvervsdykkere er en forudsaetning for, at vi og andre danske virksomheder kan byde ind på store projekter. Erhvervsdykkerene i Danmark er ved at blive aeldre, da der ikke uddannes nye, og at indhente udenlandske erhvervsdykkere er et sikkerhedsmaessigt problem. Politikerne må prioritere, at der bliver uddannet danske erhvervsdykkere og i øvrigt generelt den nødvendige arbejdskraft i de kommende år,« siger Jens Martin Nielsen.

Manglen på erhvervsdykkere er en del af den store udfordring med at skaffe tilstraekkeligt med arbejdskraft til den grønne omstilling.

Ifølge tre nye naesten enslydende analyser fra hhv. erhvervsorganisationen Green Power Denmark, taenketanken Concito og Dansk Metal i samarbejde med Arbejderbevaegelsens

Erhvervsråd skal der findes titusinder af medarbejdere i årene fremover for at gøre ambitionerne til virkelighed. Frem mod 2030 skal der ifølge Green Power Denmark findes medarbejdere til 45.000 fuldtidsstillinger årligt.

Danmark mister terraen

Derfor skal den nødvendige arbejdskraft uddannes, understreger underdirketør i Dansk Industri Signe Tychsen Philip.

»Alternativet er, at vi ikke kan levere på den grønne omstilling, og det er klart, at vi også risikerer at miste terraen på nogle af de styrkepositioner, som dansk erhvervsliv har i dag,« siger hun.

Også uddannelsesordfører Ellen Trane Nørby (V) efterlyser handling.

»Jeg ved, at branchen og parterne har arbejdet på det i flere år, og har peget på flere gode løsninger og finansieringsmodeller indenfor f.eks. AMU-systemet. Det vil derfor vaere utroligt aergerligt, hvis resortkampe og traeghed i systemet skal stå vejen for den grønne omstilling,« siger hun.

Det er ikke lykkedes at få en kommentar fra Socialdemokratiet.