Afskaffelse øger ikke arbejdsudbud

Hvordan er det lige, at beskaeftigelsen øges med 8.500 personer i forbindelse med afskaffelse af en helligdag? I pressen står, at Lalandia søger 140 nye ansatte – kan regeringens øgede beskaeftigelse nu bruges som ansat i Lalandia? Nej.

Fakta ifølge Finansministeriet er følgende: Der tages udgangspunkt i ca. 2.500.000 fuldtidsbeskaeftigede. Der skønnes, at en afskaffelse af en helligdag ikke vil give et fuldt gennemslag på den årlige arbejdstid, nogle vil vaelge at have et uaendret antal arbejdstimer via afspadsering mv. Beregningen tager derfor udgangspunkt i tre fjerdedele af bruttoforøgelsen af den årlige arbejdstid, hvilket kan omregnes til, at ca. 1.900.000 fuldtidsansatte arbejder en hel dag ekstra.

Vi ved nu, at en fuldtidsansat skal arbejde 223 dage pr. år => 1,9 mio. divideret med 223 = ca. 8.500 helårsbeskaeftigede. Men det øger jo ikke arbejdsudbuddet, at nuvaerende beskaeftigede skal arbejde en dag ekstra. Det kan betragtes som ekstra skat til arbejdsgiverne, der tvinges til at give deres medarbejdere 0,45 pct. i lønforhøjelse, uanset om de har brug for den ekstra dag i virksomheden. Ekstra løn til de ansatte giver ekstra skatteindtaegter til staten.

Hvis arbejdsudbuddet skal øges seriøst, vil det vaere naerliggende at droppe den såkaldte Arne-pension, da der udelukkende er tale om sunde og raske mennesker, der haever en offentlig ydelse, uden at det offentlige stiller krav. Det passer vist rimeligt med ca. 8.500 personer, som årligt går på Arne-pension. Alternativet kunne jo vaere, at staten begyndte at tilrettelaegge økonomien til indtaegterne, hvilket vi almindelige danskere er nødt til.