Omdiskuteret kraeftafdeling har svaert ved at tiltraekke efterspurgte medarbejdere

Den pressede maveog tarmkirurgiske afdeling på Aarhus Universitetshospital (AUH) har i løbet af to måneder ansat én ny sygeplejerske.

»Vi opnormerer og søger derfor sygeplejersker.«

Sådan indledes et nyt jobopslag fra den omdiskuterede mave- og tarmkirurgiske afdeling på Aarhus Universitetshospital (AUH), men der er fortsat lang vej til åbning af de tilsammen 14 lukkede hospitalssenge på afdelingen.

På sengeafsnit to, hvor personalet bl.a. plejer patienter, der har vaeret igennem den højt specialiserede hipec-operation, har man i løbet af de seneste to måneder fået ansat én enkelt ny sygeplejerske, som begynder på afdelingen til september. Det er ikke nok til at lukke en af afsnittets syv lukkede senge op.

»De lukkede senge vil blive åbnet gradvist. Et estimat er, at der skal ansaettes ca. fire sygeplejersker for at kunne åbne to senge i afsnittet. Men måske ikke fire til de naeste to – de afhaenger bl.a. af, hvilke patientkategorier der vil vaere i sengene,« oplyser oversygeplejerske Mette Bjerg, sengeafsnit to, Afdeling for Mave- og Tarmkirurgi, som samtidig fortaeller, at der ikke har vaeret opsigelser på afsnittet i løbet af de seneste to måneder.

Den højt specialiserede afdeling har vaeret i vaelten siden midten af marts, da DR afslørede, at alvorligt syge kraeftpatienter ulovligt har fået kraenket deres patientrettigheder. Den foreløbige opgørelse viser, at 313 patienter – igennem en periode på ca. 15 måneder – ikke har fået behandling inden for de lovpligtige to uger. Årsagen er isaer, at afdelingen gennem flere år har haft svaert ved at tiltraekke det nødvendige antal sygeplejersker.

På sengeafsnit afdelingsledelsen to er i gang med at se på, hvordan sygeplejerskenormeringen pr. seng skal vaere fremadrettet, men det er endnu ikke på plads.

»Vores forventning er dog, at normeringen skal vaere højere pr. seng end tidligere, da vi har flere komplekse patientforløb nu, hvilket kraever flere sygeplejefaglige kompetencer. Derfor vil der vaere tale om en opnormering,« siger oversygeplejerske Mette Bjerg.

Ivaerksat plan

Afdelingens ledelse har ivaerksat en handleplan, som skal fastholde og øge antallet af sygeplejersker på afdelingen. Afdelingens cheflaege, Charlotte Buchard Nørager, har tidligere til Jyllands-Posten oplyst, at afdelingen mangler omkring 20 sygeplejersker – ca. 10 på hvert sengeafsnit, og at afdelingen følger op på planen hver 14. dag.

»I det hele taget følger vi en handleplan, hvor vi saetter alt ind på rekruttering og på at gøre det så attraktivt, udviklende og fleksibelt som muligt at vaere sygeplejerske i afdelingen, og vi følger op på planen ugentligt med hospitalsledelsen,« skriver chefsygeplejerske Knirke Hartmann Thomsen, Mave- og Tarmkirurgisk Afdeling, i en skriftlig kommentar til Jyllands-Posten.

Afdelingens ledelse har ivaerksat et samarbejde med

Region Midtjyllands eget vikarbureau, Vikar-Region Midt, om at skaffe et fast korps af vikarer, der over tid skal komme til at kende kolleger og rutiner i afdelingen, og som således bedre kan supplere de erfarne sygeplejersker i aften-, natte- og weekendvagter.

»Lige nu arbejder vi også på at kunne etablere delestillinger mellem sengeafsnit og klinik for at forsøge at tiltraekke og rekruttere flere af den vej, og vi ønsker at oprette stillinger, hvor den

Det kan blive svaert at se lyset for enden af tunnelen, når det er så vanskeligt at tiltraekke kolleger. IRENE ODGAARD ANDERSEN, SYGEPLEJERSKE OG ARBEJDSMILJØREPRAESENTANT, AFDELING FOR MAVE- OG TARMKIRURGI

nyansatte sygeplejerske – med den nødvendige støtte – bliver ansvarlig for et mindre kliniknaert projekt,« fortsaetter hun og understreger, at afdelingens ledelse arbejder for at kunne åbne de lukkede senge så hurtigt som muligt.

»Men det er et langt, sejt traek, og på nuvaerende tidspunkt kan vi ikke sige, hvornår det vil kunne lade sig gøre,« konstaterer Knirke Hartmann Thomsen.

Sygeplejerske og arbejdsmiljørepraesentant på afdelingen Irene Odgaard

Andersen er ikke overrasket over, at det fortsat går traegt med rekrutteringen af nye sygeplejersker.

Ikke enestående

»Det er ikke enestående. Hverken for vores afdeling eller for andre hospitaler. Udfordringen har vi haft i flere år,« siger Irene Odgaard Andersen, der vurderer, at arbejdsmiljøet på afdelingen fortsat er presset.

»Det kan blive svaert at se lyset for enden af tunnelen, når det er så vanskeligt at tiltraekke kolleger,« lyder det fra Irene Odgaard Andersen.

I slutningen af 2022 satte AUH gang i konkrete tiltag, der skal medvirke til, at mave- og tarmkraeftpatienter på AUH bliver tilbudt operationstider i overensstemmelse med de maksimale ventetider. I de senere år er der også blevet ansat medarbejdere fra andre faggrupper for at imødekomme manglen på sygeplejersker. Der er bl.a. ansat sosu-assistenter og en farmakonom, som laver medicinservice på afdelingen. Senest – i april – indgik Dansk Sygeplejerskeråd og ledelsen på AUH en aftale om et saerligt løntillaeg, der skal holde på sygeplejerskerne på mave- og tarmkirurgisk afdeling.

Om det er lykkedes, vil parterne se på efter et år, hvor de bl.a. skal vurdere, om afdelingen har åbnet senge. Sygeplejerskerne på maveog tarmkirurgisk afdeling har i forvejen en aftale om aflønning ved såkaldt frivilligt ekstraarbejde.