Deloitte fyrer partner efter shitstorm og »ny viden«
Topchef vil ikke svare på, om der er behov for en undersøgelse af kulturen i Deloitte.
Den seneste uge har Deloitte vaeret udsat for heftig kritik på Instagram - bl.a. efter, at Finans kunne berette om, at tidligere talentchef og partner Camilla Kruse nu er fortid hos revisionsgiganten.
Bl.a. har både medier og brugere på Instagram berettet om oplevelser af, at det ikke virker at gå til Deloittes whistleblowerordning. Og nu er ejerpartner fortid i revisionsog konsulenthuset, efter at Deloitte-topchefen Christian Jensby har fået “ny viden”.
Det skriver Børsen og Frihedsbrevet.
»Jeg kommenterer ikke på personalesager, hvorfor jeg heller ikke kommer ind på de spørgsmål, der vedrører dette. Men jeg kan oplyse, at en partner på baggrund af ny information, vi har modtaget de seneste dage, ikke laengere er ansat i Deloitte,« skriver Deloitte-topchefen til Frihedsbrevet.
Christian Jensby erkender også, at kommunikationen omkring husets whistleblowersystem har vaeret for ”utilstraekkeligt”.
Ikke et generelt problem
Shitstormen startede i sidste uge, efter Finans kunne berette, at Camilla Kruse, tidligere talentchef og partner i Deloitte, nu er fortid i revisionsgiganten.
Det skete fem måneder efter, at hun satte ild til ligestillingsdebatten i revisionskaempen, da hun i Finans bl.a. udtalte: »konsekvensen er, at der vil vaere flere middelmådige maend, der ikke bliver partnere«.
Til Frihedsbrevet skriver Christian Jensby, at han ikke oplever, at firmaet ”har et generelt problem med graenseoverskridende adfaerd”, men at det med mere end 3.000 medarbejdere kan ske, at der er nogen, som ikke kan finde ud af at opføre sig ordentligt.
Finans har henvendt sig til Christian Jensby for at få en kommentar til den storm, der har vaeret på Instagram.
Han afviser at kommentere, også på, om der er behov for en undersøgelse af kulturen i Deloitte.
»Det er sådan rimelig godt belyst i de medier, vil jeg sige. Så jeg har ikke yderligere kommentarer, andet end det, der fremgår.«
I kommer ikke til at lave nogen undersøgelser af kulturen i Deloitte?
»Jeg har ikke yderligere kommentarer,« siger Christian Jensby.