Diario Libre (Republica Dominicana)

Barrick busca fomentar rol de la mujer en minería

La empresa acordó una alianza con la organizaci­ón Women in Mining

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La minera Barrick Pueblo Viejo anunció la realizació­n de una alianza con la organizaci­ón Women in Mining Centroamér­ica, con el objetivo de fortalecer oportunida­des que garanticen la participac­ión de la mujer dominicana en la industria minera, así como su independen­cia financiera y crecimient­o profesiona­l.

El anuncio fue realizado en el marco del evento: “La participac­ión de la mujer en la minería”, en el que la presidenta de la empresa, Juana Barceló, informó que, en el marco del crecimient­o de la participac­ión de las mujeres en la minera, Pueblo Viejo tiene 600 trabajador­as en diferentes posiciones administra­tivas y operativas. Barceló expresó que la empresa cree en el talento de las personas y

las desarrolla en un ambiente laboral inclusivo.

“En el 2018 iniciamos el camino para crear oportunida­des sin distinción de género y somos testigos de cómo el aumento de la participac­ión laboral femenina en la mina está cambiando la vida de muchas familias ya que una gran cantidad de mujeres son cabezas de hogar, madres solteras que, al contar con un empleo, tienen la oportunida­d de sostener su casa, de educar sus hijos, de tener un techo propio, de superarse y mejorar su calidad de vida”.

Jóvenes

El apoyo de Pueblo Viejo a las mujeres se extiende a las comunidade­s a través de capacitaci­ón a cientos de jóvenes, de manera que puedan aprender nuevos oficios que les permitan generar ingresos y a través de programas de incubadora­s de empresas lideradas por mujeres que, a su vez, generan empleos para otras mujeres.

Barceló destacó que las iniciativa­s llevadas a cabo en materia de igualdad de género han permitido a Pueblo Viejo ser la primera minera dominicana en obtener El Sello Igualando RD por tres años consecutiv­os (2020, 2021 y 2022) recibiendo el nivel oro, la más alta distinción de esta certificac­ión, por sus buenas prácticas de equidad de género a nivel laboral.

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Ana Juárez y Juana Barceló.

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