Auditoría señala brechas en nóminas Dirección Minería

Hay riesgos de retenciones fiscales incorrectas según Contraloría

SD. Desde agosto del 2020 hasta diciembre del 2022, la Dirección General de Minería (DGM) presentó discrepancias en las nóminas reportadas tanto a la Tesorería de la Seguridad Social como a la Dirección General de Impuestos Internos, con diferencias de 2,014,833 pesos, lo que puede resultar en retenciones incorrectas de la seguridad social e impuesto sobre la renta.

Así lo plantea la auditoría realizada por la Contraloría General de la República, que también muestra cantidades de empleados disímiles en los reportes entregados a ambas instituciones en ese período.

Esto representa un incumplimiento a los artículos 25 y 26 de la Ley 10-07 del Sistema Nacional de Control Interno y de la Contraloría, que responsabiliza al titular de cada entidad por el mantenimiento de sus operaciones y los encarga de tramitar y expedir las órdenes de pago, para aplicar los debidos controles internos, así como cumplir con la ejecución del presupuesto. La Contraloría recomendó a la DGM conciliar ambas nóminas y rectificarlas.

Debilidades

Además de estas divergencias, el órgano regulador encontró otras debilidades en las nóminas, como la falta de segregación

Rolando Muñoz es el director general de Minería desde noviembre de 2020, por lo que la ha dirigido durante el período analizado en la auditoría.

de funciones. Asimismo, se identificó que al menos 28 empleados tenían sus expedientes desactualizados.

Entre otras irregularidades halladas por la auditoría están la de anteproyectos presupuestarios sin debida aprobación, conciliaciones bancarias no aprobadas e inventario de activos faltantes de administraciones anteriores. 

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