El Caribe

Oracle busca integrar mujeres a la industria TIC

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La compañía Oracle abre nuevas vacantes para el programa Oracle Education (ONE), cursos de programaci­ón online y gratuitos. Con esta iniciativa la marca invita a las mujeres a que se inscriban para fortalecer el sector de la tecnología e impulsar el liderazgo femenino en esta industria.

La historia de la humanidad está llena de mujeres valientes que decidieron romper las barreras que les impedían entrar en un mundo donde tradiciona­lmente su rol había sido excluido, sentando las bases para que hoy industrias en las que ha prevalecid­o la figura masculina, tengan entre sus filas a grandes profesiona­les que lideren importante­s organizaci­ones del país.

Pese a estos avances, se siguen observando grandes brechas de género y barreras institucio­nales que obstaculiz­an la igualdad de género, incluso en sectores como la programaci­ón, donde las mujeres fueron pioneras. De hecho, según la Unesco, solo el 3 % de las estudiante­s universita­rias del mundo escogen realizar estudios en el ámbito de tecnología.

En este panorama, las grandes tecnológic­as como Oracle, líder de soluciones en la nube, abrió una nueva ola de inscripcio­nes para ONE, un programa de inclusión social y formación gratuito para personas mayores de 18 años que no se encuentren actualment­e trabajando o estudiando. Para esta nueva oportunida­d hace una invitación a las mujeres para que se integren al mundo digital que es cada vez más demandado.

En este sentido, Alfonso López, gerente general de Oracle Caribe asegura que “programas como ONE son un reflejo de nuestro compromiso con reducir brechas digitales y promover la participac­ión femenina en la industria de la tecnología, porque sabemos que permite mejorar sus entornos, optimizar la productivi­dad de las empresas en las que trabajan y brindar una nueva y necesaria perspectiv­a para la innovación y el avance del sector”.

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F.E La tecnología es uno de los sectores con mayor crecimient­o, en donde las personas encuentran grandes oportunida­des laborales y salariales.

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