“Este país requiere de una reingeniería a nivel de salarios” Sindicalistas ponen de relieve la distorsión que origina en la RD la existencia de tantas escalas, sugieren abordar tema
El movimiento sindical de República Dominicana tiene claro que la existencia de tantas escalas salariales es una distorsión en el mercado y las empresas y favorece que sean menos, incluso, como elemento a favor de la gestión del debate, siempre que se requiera encaminarlo.
Desde el punto de vista de los representantes de los trabajadores, en el país se puede realizar una reingeniería para reordenar los salarios, porque en el esquema actual, fuera de que las escalas existentes crean dispersión, también crean una fatiga constante, en cuanto prácticamente todo el año se pasa discutiendo y hablando del tema salarial, sea de una escala o de la otra.
Públicamente no se conoce demasiado de esas discusiones salariales, porque de la que más se difunde es de la tratada en el Comité Nacional de Salarios, la del sector privado no sectorizado, que es justamente, sobre la que se decidió el aumento la semana pasada.
Lo correcto sería que haya una discusión más disminuida, algo así como más concentrada, entre menos escalas salariales por actividades económicas, dicen los representantes de los trabajadores, a través de la Confederación Nacional de la Unidad Sindical (CNUS), la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD) y la Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC), todos consultados por elCaribe.
El presidente de la CNUS, Rafael –Pepe- Abreu, favorece que las escalas salariales pudieran ser mucho menos y recordó que hace mucho tiempo se tiene la idea de que se transforme el Comité Nacional de Salarios (CNS) en un órgano con mucho más capacidad operativa que aquella que posee actualmente y que, incluso, tenga la necesaria profundidad para poder hacer los estudios correspondientes en cada área de la economía dominicana.
El dirigente sindical indicó que, independientemente de que hay muchas escalas, no son tan extensas como se reflejan a veces en los documentos actuales. Son 17, calcula. “En la práctica, eso ha ido perfeccionándose y corrigiéndose, hasta llegar a unos diecisiete salarios míni