Expertico en el ámbito laboral

Montalvo sostiene que el U0 por ciento de las empresas tienen un problema de comunicación grandísimoI en donde los mensajes no llegan y cuando sucede están distorsionados.

Suelen buscarlo porque se dan cuenta de lo importante de comunicarI aunque no le trabaja a todas las instituciones. “Porque cuando uno de los líderes no siente que hay una necesidadI el trabajo no funcionaI aunque estén viviendo situaciones de rumoresI y los colaboradores teman preguntar”.

El ejecutivo promedio tiene la costumbre de pensar “que lo sabe todo y el colaborador no empatiza. La flexibilidad en las organizaciones es elemental”.