Hombres, los personajes ausentes del voluntariado
El 70 % de los voluntarios que colaboran en las fundaciones son mujeres, sin embargo, la participación se vuelve equitativa en los ayudantes jóvenes
Un anuncio laboral de una fundación llamó a la controversia en España, según el medio digital ‘El Diario’. En él se ofertaba un puesto de educador social y se exigía como principal requisito que sea hombre. Este detalle ofendió a varias organizaciones que denunciaron la convocatoria como discriminatoria. Sin embargo, la institución de ayuda social alegaba que la característica solicitada se debía a que todo su equipo estaba conformado por mujeres. Así se desnudó una constante: en las fundaciones escasea la mano de obra masculina.
En Ecuador, aproximadamente el 70 % de los voluntarios son mujeres, según la Asociación Coordinadora del Voluntariado en Guayas (Acorvol). Rina de Garcés, su presidenta, reconoce que el caso español se replica en Ecuador. Ella cree que esta característica se debe a que los hombres tienden a ser el proveedor económico de las familias.
Edgar Rosero es voluntario en una iglesia del norte de la ciudad. En ese espacio hay una ligera predominancia de mujeres. Él cree que la sobreoferta femenina en los lugares de acción social es porque aunque se luche por la igualdad, aún se relaciona a las mujeres con las actividades de ayuda social.
Garcés asegura que para contrarrestar esta tendencia Acorvol maneja varias ideas. Una de ellas es imitar una iniciativa de la Federación Catala- na de Voluntariado Social, que consiste en atraer la colaboración de los recién jubilados. “Esta idea me parece maravillosa porque aportan también con experiencias. Los hombres jubilados están acostumbrados a trabajar y quedarse sin nada que hacer, lo que es desesperante para ellos”, afirma Garcés.
Acorvol informa además que las fundaciones que tienen mayor incidencia de participación juvenil perciben que los niveles de colaboración femenina y masculina se están equiparando.
Sin embargo, también hay fundaciones que padecen un problema similar, pero a la inversa. Es decir, grupos donde priman los hombres. Rosero también es coordinador nacional de Wikipedia y explica que la enciclopedia virtual es uno de esos casos. A nivel global, solo el 13 % de las ayudantes son mujeres y a escala nacional esa cifra asciende al 17 %. Menciona que ellos promueven actividades como ‘editatonas’, que son reuniones en las que mujeres escriben sobre personajes femeninos históricos.
Según un estudio realizado por el Gobierno vasco y en el que intervinieron 544 fundaciones, en las asociaciones de investigación que son de utilidad pública el 74 % de su personal son hombres. En cambio, las mujeres dominan en las dedicadas a la salud y a la ayuda a discapacitados.
La socióloga Gloria López cree que en estas áreas hay más mujeres debido a que desde una perspectiva de poder, el voluntariado
Los jóvenes hombres están teniendo un mayor nivel de concienciación y entienden que tanto mujeres como hombres pueden asumir los mismos retos. Tenemos algunos directores de fundaciones que son hombres. Sí los hay, pero es cierto que están en menor proporción que las mujeres.
es una actividad sin fines de lucro. “En las que están los hombres son en las relacionadas con la tecnología y la ciencia porque eso es un área que ellos dominan”. Indica también que en las agrupaciones juveniles se ve una mayor equidad pero que no siempre es sostenible. “Los chicos suelen participar allí cuando aún no tienen las responsabilidades que la sociedad les impone”.