Los policías no saben administrar sus finanzas
El próximo año habrá una capacitación para todos los agentes ❚ Durará siete días, con ocho horas diarias y será virtual
Problemas de endeudamiento y sobreendeudamiento aquejan a un buen número de policías.
Por esa razón, la Policía enfocará el próximo año sus esfuerzos a impartir capacitación financiera a sus 48.000 elementos. La preparación durará todo el 2019. Será mediante una plataforma virtual. Matricularse en el sistema para recibir los módulos es obligatorio. Durante siete días los uniformados estudiarán a distancia ocho horas diarias.
Las unidades de talento humano serán las encargadas de verificar el cupo semanal a ser asignado.
El tema económico es uno de los que afectan a los uniformados y por ello la Dirección de Bienestar Social de la Policía y las demás dependencias policiales están empeñadas en superarlo, a través de programas como este, señaló su director, Pablo Cerda.
El oficial cree que la falta de planificación en las finanzas, la inexperiencia en su administración y el alejamiento del núcleo familiar son, entre otras, las causas de ese fenómeno.
Para conocer la situación de su personal, la Policía entre el 16 y el 19 de agosto hizo una encuesta virtual a través de su Sistema Integrado (Sipne) a los 48.000 uniformados. Respondieron 33.193 funcionarios policiales. Fueron 30 preguntas relacionadas con su bienestar social. Entre ellas, se buscó conocer si es que el policía está prestando servicios en el entorno geográfico al que pertenece, cómo considera al servicio de asistencia social que tiene, situación familiar, financiera, educación de sus hijos, entre otros aspectos.
EL DETALLE Sueldo. Cuando un policía inicia su carrera gana un básico de 933 dólares. Si termina su carrera como suboficial puede llegar a recibir 2.618 dólares. LA FRASE Bienestarsocialdela Policíatienepor misiónvelarporel bienestarsocialdelos policíasysusfamilias. PABLO CERDA, director de Bienestar Social de la Policía
Los resultados de la tabulación con los problemas reales que afrontan estarán listos en los próximos días, anunció el oficial.
Además de ese inconveniente, los uniformados tienen riesgos laborales como accidentes de tránsito, agresiones físicas, violencia intrafamiliar, servidores en mal estado de salud, entre otros (ver gráfico).
Para superar el problema de la violencia intrafamiliar, la semana anterior se presentó el programa ‘Mi familia es mi vida’. La mayor parte de inconvenientes se presenta en los distritos de Guayaquil y Quito, por ser los que tienen mayor número de uniformados, casi 22.000 entre ambos.