QUEJAS DE GUÍAS PENITENCIARIOS
LOS TRABAJADORES CONSIDERAN QUE EL ACUERDO ES INJUSTO Y, ADEMÁS DE AFECTAR A LOS INGRESOS QUE PERCIBEN, NO RECONOCE LOS AÑOS DE SERVICIO.
Los custodios de los centros de rehabilitación social se declararon en resistencia tras firmarse un acuerdo que les bajó los sueldos. Hablan que a las filas ingresaron personas con otras profesiones.
Se acostumbró a vivir con las amenazas de muerte y los amotinamientos penitenciarios. Édwin Romero sabe bien que eso es parte de su trabajo.
Sin embargo, lo que hoy no puede aceptar es que los siete años de carrera como guía penitenciario se volvieron “borrón y cuenta nueva”.
Esto ocurrió luego de un acuerdo establecido por el Servicio Nacional de Atención Integral a Personas Adultas Privadas de Libertad y a Adolescentes Infractores del Ecuador (SNAI) y el Ministerio de Trabajo.
El documento registra un cuadro con una variación a la escala salarial que, según la cartera de Estado, pone en consideración los años de servicio y los estudios.
Édwin no la considera justa, especialmente porque la institución ha sumado personal nuevo – de otras profesiones– que al parecer registran mayores ingresos que los empleados antiguos.
Por ejemplo, él, trabajando turnos de 24 y 36 horas, recibía una remuneración de 1.000 dólares con extras. Hoy con el acuerdo, y descontando el Segu
ro Social, percibe apenas 720 y está en uno de los escalafones más bajos.
Según el hombre, que actualmente está asignado al Grupo Especial Alfa, encargados de traslados a nivel nacional, custodias en hospitales y salida a diligencias, esto afecta a la economía del hogar de los más de 900 guías que se han unido al requerimiento.
Ayer, Marcelo Toro, abogado de los denunciantes, presentó una petición formal al director de la SNAI por el perjuicio que han sufrido los guías con las bajas salariales de 100 a 300 dólares.
Aunque al principio se planteó una paralización nacional, hoy se han acogido al derecho a la resistencia.
“Solicitamos que el Ministro derrote la resolución”, precisó el jurista. Él explica que los nuevos guías tendrían profesiones como cartománticos y chefs, que no tienen nada que ver con el sistema penitenciario como para tener beneficios adicionales.
Cristian Peñaherrera, otro guía con 15 años de experiencia, dice que agotarán todos los recursos legales para que se dé respuesta a su pedido. El señor comenta que la preparación que han recibido ha sido ardua y especializada por lo que la medida vulnera sus derechos.
Darwin González, director de talento Humano del SNAI, recibió el requerimiento e indicó que esa institución únicamente se acogió a la resolución del Ministerio de Trabajo. Sin embargo, la petición será analizada en el marco legal y se le dará respuesta en unos 15 días.
DATO
Según los guías, la baja salarial podría generar actos de corrupción, ya que el sueldo de muchos es bajo.