Incentivo para contratar más mujeres, en análisis
El proyecto de reformas laborales que alista el Gobierno incluirá un beneficio tributario que busca incrementar la contratación de las mujeres.
La idea es que los empleadores tengan una “deducibilidad adicional” en el pago de impuestos cuando se contrata a una mujer, dijo ayer el titular de Trabajo, Andrés Isch.
El beneficio aplicará sobre las nuevas contrataciones que incrementen la nómina. Mientras más se le pague a la trabajadora más beneficio obtendrá la empresa, señaló Isch a breves rasgos.
El experto tributario Javier Bustos recuerda que actualmente en la Ley de Régimen
Tributario Interno existe el beneficio de la deducción adicional de impuesto a la renta de los sueldos, cuando el empleador haga nuevas contrataciones. Según esa norma, la deducibilidad aplicará siempre que los nuevos empleados se hayan mantenido en sus puestos durante seis meses consecutivos o más.
“La discriminación positiva a favor de las mujeres podría ser un estímulo muy interesante”, reflexionó Bustos.
El Gobierno también analiza equiparar las condiciones de permisos y licencias entre hombres y mujeres.
Con esta medida se aspira a derribar estigmas de que una trabajadora en edad de ser madre no es conveniente para la empresa, mencionó el Ministro de Trabajo.