Álex von Buchwald
Hace poco mi esposa me escuchó responder una pregunta sobre las mujeres en las empresas, por lo que me sugirió que debería escribir sobre este tema. A poco de celebrar el día de la mujer, quisiera resaltar cómo su naturaleza, habilidades y liderazgo enriquecen el ámbito laboral.
Mientras entrevistaba a algunas personas que iban a ser incorporadas en un programa de liderazgo, me fui encontrando narrativas como esta: “Yo había aprendido un cargo, pero mi líder llegó y me envió a aprender otra sección. Gracias a ella, hoy lidero una agencia”.
La siguiente persona me contó: “En un momento difícil, mi líder se acercó y me ayudó a levantarme. Hoy soy la responsable del área”. Una tras otra, cada persona me
Las mujeres son influencers naturales, fácilmente logran transferir emociones, excelentes comunicadoras, con alta capacidad de adaptación, muy efectivas.
comentaba cómo su líder había influenciado en su crecimiento. Cuando la conocí, me encontré con una señora alegre, cálida y con mucha sabiduría. Encarnaba lo que un desarrollador de personas debe tener: agudeza para detectar talento, sensibilidad para aportar y firmeza para tomar decisiones que encaucen caminos. Las mujeres poseen sensibilidad para detectar los estados anímicos de personas, equipos, áreas o de una organización. Sus percepciones a menudo permitirán actuar anticipadamente.
Margaret Heffernan, en su conferencia TED ‘¿Por qué olvidar el orden jerárquico en el trabajo?’ menciona que los equipos exitosos suelen estar conformados por mayor número de mujeres. Corroboramos esta hipótesis en los ‘assessments’ que realizamos en Humane Consulting Group: el 88% de los equipos ganadores tuvieron esta característica. La fuerte conexión social –o empatía– de las mujeres las ayudaba a llegar rápidamente a consensos; hubo más sincronía y menos desgaste en la ejecución.
Todos tenemos responsabilidad en la construcción de la sociedad. Por eso es necesario que hombres y mujeres consolidemos la riqueza de nuestros talentos para lograr que las organizaciones sean comunidades vivas de desarrollo profesional, cultural y de valores. (O)