ACUERDO POR EL EMPLEO ADECUADO
Un acuerdo por el empleo que contempla reuniones periódicas para el diálogo de las políticas laborales, impulsar al Servicio Ecuatoriano de Capacitación Profesional (Secap) para que más ecuatorianos accedan a capacitación que fomente su empleabilidad y el debatir propuestas que contribuyan a la generación de empleo. Estos fueron los tres puntos que se trataron ayer en el Consejo Nacional de Trabajo y Salarios, que se reunió por primera vez en el año.
Al evento fueron autoridades del Ministerio del Trabajo, representantes de los sectores empleador y trabajador.
“Los compromisos hay que cumplirlos, este Consejo no podía reunirse al terminar el año para fijar la política salarial para el año siguiente. Todos tenemos un eje en común y es buscar a través de la política de la generación del empleo en el Ecuador, que el empleo sea una realidad”, dijo Ivonne Núñez, ministra del Trabajo y presidenta del Consejo Nacional de Trabajo y Salarios.
En la sesión, representantes del Banco Central del Ecuador y del Instituto Nacional de Estadística y Censos presentaron la evolución y manejo de los principales indicadores laborales y económicos. El marco metodológico de estadísticas laborales se basa en recomendaciones de la Conferencia Internacional de Estadísticas del Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo.
Asimismo, se socializó el proyecto Compromiso por el Empleo, que lleva adelante esta cartera de Estado para impulsar el acceso a empleo adecuado de jóvenes, mujeres y adultos de 45 a 64 años.
Marcela Arellano, representante del sector trabajador, dijo que “quieren saludar esta iniciativa y voluntad de reunirnos para hacer de este Consejo tripartito un espacio de diálogo para el fortalecimiento de las políticas de empleo”.
“Hay que reunirse de forma frecuente por el empleo juvenil”, dijo Mesías Tatamuez, del sector trabajador.
Entre los compromisos se encuentra trabajar por el fortalecimiento del Secap.