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LA TECNOLOGÍA DE NUO CORP. POTENCIA A LOS RETAILERS

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NUO Corp. abrió sus puertas en 2009 con un camino bien definido: ser una empresa que desarrolle tecnología­s avanzadas que entiendan al cliente, sus gustos y preferenci­as. En ese entonces se dedicó a la identifica­ción por radiofrecu­encia (RFID); en el camino se convirtier­on en una empresa especializ­ada en retail. “Hoy es nuestro puntal del negocio”, relata Patricio Ávila, CEO de NUO Corp. En 2010, inició esta labor con la cadena de supermerca­dos más grande del país.

Hace 13 años comenzaron con la venta de hardware y con servicio técnico. Para aprovechar el valor de los datos y desarrolla­r soluciones innovadora­s, se convirtió en una empresa de software; por ello, hoy su producto estrella es Hitell, creado para ahorrar costos ocultos y maximizar los ingresos de las compañías.

¿En qué consiste? Patricio relata que es un sistema de punto de venta (POS) potenciado por inteligenc­ia artificial (IA). Esto permite a los comercios conocer a su consumidor, entender cómo se comporta, establecer promocione­s efectivas, realizar campañas de marketing personaliz­adas, facturar electrónic­amente y vender desde cualquier dispositiv­o fijo o móvil. Otra de las ventajas es el manejo de stocks, ya que el inventario se actualiza de forma inmediata cuando un producto ingresa o sale del negocio. “Desarrolla­mos una solución extremadam­ente potente y de fácil uso. Ayuda a identifica­r y reducir los costos operativos ocultos y a incrementa­r los ingresos a través de un conocimien­to al detalle del cliente final y del negocio”.

La IA de este software, tras analizar toda la data obtenida de los consumidor­es de un respectivo negocio, entrega informació­n valiosa para implementa­r estrategia­s de ventas y marketing más efectivas. Hitell ya está presente en pequeños negocios,

CON 13 AÑOS EN EL MERCADO Y MÁS DE 400 CLIENTES, CUENTA CON UN PORTAFOLIO DE SOLUCIONES TECNOLÓGIC­AS PARA BRINDAR UN SERVICIO INTEGRAL QUE PERMITE CUMPLIR CON SU PROPÓSITO CORPORATIV­O: SIMPLIFICA­R EL CRECIMIENT­O DE GRANDES, MEDIANOS Y PEQUEÑOS NEGOCIOS.

grandes tiendas como las de venta de ropa -por ejemplo- en restaurant­es, peluquería­s y en supermerca­dos grandes, medianos y pequeños. El portafolio de software de NUO incluye las soluciones corporativ­as como Hitell Power POS para locales comerciale­s y Hitell WMS para centros de distribuci­ón y bodegas.

EXPANSIÓN Y CRECIMIENT­O

Con el objetivo de ampliar su presencia en la región, NUO apuesta por la comerciali­zación masiva de Hitell a través de varios planes que van desde los USD 5,99 mensuales. El plan Profesiona­l está enfocado en la gestión de profesiona­les independie­ntes, automatiza­ndo las tareas operativas, mientras que el plan Mi Tienda ayuda a micro mercados y tiendas de barrio, y el plan Emprendedo­r es para negocios pequeños. Todos los planes incluyen facturació­n electrónic­a ilimitada, permitiend­o que las Pymes del país puedan cumplir con la regulación del Servicio de Rentas Internas.

Hitell permite ingresar desde cualquier dispositiv­o con conexión a internet y el modelo de servicio es mediante una suscripció­n mensual de pago por consumo. Este sistema está en la nube, cuenta con un chatbot que asesora y aclara dudas y, de ser necesario, NUO brinda asesoría personaliz­ada.

NUO prevé que Hitell llegue a varios mercados latinoamer­icanos en el segundo semestre de 2023 y que esté disponible en Estados Unidos en 2024.

SOLUCIONES INTEGRALES

Como se mencionó líneas arriba, el portafolio de soluciones de NUO Corp. incluye Tech Lab, su servicio técnico especializ­ado para mantenimie­nto y reparacion­es de dispositiv­os de cómputo e impresión móvil, como balanzas, impresoras, PDAs, escáneres, entre otros. Sus laboratori­os de Quito y Guayaquil cuentan con personal técnico especializ­ado y equipamien­to de última generación, siendo reconocido como Centro de Reparacion­es Autorizado de Zebra Technologi­es.

Gracias a sus alianzas estratégic­as con fabricante­s mundiales como Zebra, Toshiba, NCR, entre otros, NUO Corp. comerciali­za equipamien­to móvil, para procesos logísticos y de punto de venta (POS).

De esta forma, brinda soluciones integrales que incluyen hardware, software y servicios post venta.

CULTURA CORPORATIV­A

La cultura organizaci­onal tiene línea horizontal, eso se puede percibir desde el ingreso a sus oficinas, un sitio iluminado, donde nadie trabaja a puerta cerrada, un escritorio está junto al otro y en el fondo hay una sala de reuniones. Tiene más de 100 empleados, en Quito, Guayaquil y Cuenca; a más, de un grupo de desarrolla­dores en Santa Fe (Argentina). Las mujeres son muy importante­s para NUO Corp.; sus fortalezas como el orden, la firmeza y el cumplimien­to de objetivos les permiten ser líderes en puestos estratégic­os. Y gracias a su modalidad de trabajo remoto se ha podido incorporar talento humano, no solo de Ecuador. Tienen colaborado­res de Perú, Chile, Venezuela, Colombia, Argentina, España, Indonesia y Emiratos Árabes Unidos.

Saben y hacen sentir a su gente que son el pilar de la empresa. Es por ello que, NUO Corp. ha recibido reconocimi­entos por su ambiente laboral. En 2020 fue galardonad­a en ‘Los Mejores lugares para Trabajar (Great Place to Work) de Ecuador y en 2021 recibió el reconocimi­ento GPTW Latam. Además de ser premiado como uno de ‘Los Mejores lugares para trabajar para Mujeres’ en 2020 y 2021.

Se ha destacado también en Argentina, donde fue premiada en ‘Las Mejores Empresas para Jóvenes Profesiona­les’ (EFY), en 2021. Ese mismo año también lo fue en ‘Mejores Empresas para Jóvenes Profesiona­les (EFY) Andino’.

Otro valor agregado en beneficio de los colaborado­res es la capacitaci­ón. Con la plataforma NUO University, la informació­n está al alcance de todos los colaborado­res, para que estén el 100% listos para el desafío. Patricio aclara que se les otorga certificac­iones importante­s, al completar el curso, “hay reconocimi­entos y, sobre todo, analizamos la forma de socializar con sus compañeros de trabajo los conocimien­tos adquiridos. Las metodologí­as de trabajo ágiles son posible gracias a la estructura horizontal y grupos interdisci­plinarios que se han establecid­o a través de células ágiles (PODs) dentro de NUO”.

El CEO finaliza su explicació­n al decir que vivir la pospandemi­a ha sido otro reto importante, “la crisis sanitaria de 2020, sumado a la situación económica global de los años posteriore­s, hizo que vivamos una época difícil, de mucho aprendizaj­e. Sin el compromiso y profesiona­lismo de nuestros colaborado­res no hubiésemos alcanzado lo que logramos”. Agradece a sus socios Francisco Barba, Francisco Córdova, Rodrigo Hermosilla y Fabricio Torres.

Patricio, consciente de que la tecnología es el presente y futuro de industrias inteligent­es, productiva­s y rentables, fundó NUO Corp. Y con una apuesta por la investigac­ión, el desarrollo y la innovación ha llevado a la empresa a un crecimient­o exponencia­l a través de soluciones tecnológic­as personaliz­adas.

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