Protección a denunciantes del ‘impuesto al trabajo’
El CAL garantiza el trabajo y protección a funcionarios y hasta a asambleístas.
El Consejo de Administración Legislativa (CAL) de la Asamblea Nacional aprobó ayer una resolución donde se garantiza que todas las personas que tengan conocimiento y pruebas sobre supuestos cobros de parte de los asambleístas a sus asesores, podrán hacerlo sin el riesgo de perder su trabajo.
La presidenta de esa función, Elizabeth Cabezas, indicó que dicha resolución busca mantener la coherencia de la lucha contra la corrupción dentro de la Asamblea y, además, “precautelar el buen nombre” del organismo.
“Además, si tenemos a asambleístas que conocen de otros asambleístas que están practicando estos cobros ilegales, la Ley de la Función Legislativa tiene los mecanismos para que puedan hacer la denuncia”, agregó.
Para hoy se espera que Pablo Santillán, abogado y funcionario de carrera dentro de la Legislatura, presente en ventanilla el proyecto de resolución que permita a la Contraloría indagar dentro de las cuentas y las transacciones de los parlamentarios y sus empleados.
Al mantener este proceso ordinario, el siguiente paso sería que la presidenta de la Asamblea, Elizabeth Cabezas, defina una fecha para que se discuta en el Pleno. “Si se llega a comprobar que estas prácticas se dan dentro de la Asamblea, serán los organismos correspondientes los que lleven a cabo la investigación”, acotó Cabezas. Pero no definió qué día podría discutirse el tema.
El asambleísta Luis Fernando Torres es partidario de que la Contraloría se encargue de inmediato de investigar las denuncias sustentadas con evidencias y se discuta entre los asambleístas un Código de Ética que evite estos casos. “Cualquier acto de corrupción debe ser investigado”, acotó.
Santillán, por su parte, agregó que siguen recabando denuncias y pruebas sobre este ‘impuesto al trabajo’. “Desde hace años esto se conoce, no es nuevo. Cada caso está sustentado”.
El artículo 23 de la Ley de Servicio Público protege a quienes hacen estas denuncias sobre temas laborales.