Alza de sueldos se definiría hasta el 28 de diciembre
Luego de una reunión de menos de una hora, ayer empresarios y trabajadores aceptaron que sus posiciones sobre el alza salarial 2019 no tienen posibilidades de encuentro, por lo que dejaron la decisión final en manos de Raúl Ledesma, ministro de Trabajo.
Edgar Sarango, miembro del Frente Unitario de Trabajadores (FUT), lamentó la situación, pero aceptó que era lo esperado. “Para nosotros 4 dólares mensuales, o 13 centavos diarios, nos parece una burla. En ese sentido, vamos a esperar la decisión política del Gobierno nacional porque merecemos un salario digno”, dijo.
Esos 4 dólares, según Rodrigo Gómez de la Torre, representante de los empresarios, sería el techo máximo de incremento del Salario Básico Unificado (SBU), de acuerdo con ese sector, y estaría dentro del porcentaje de inflación proyectada.
Diferencias
“El sector de los trabajadores planteó una cifra inviable. Debemos pasar del discurso de salarios, a uno de generación de empleos. Nuestra postura está apegada a la Ley”, comentó.
Esta propuesta inviable de los empleados se refiere a un 6% de aumento, es decir, 23,16 dólares.
Richard Gómez, dirigente de la Confederación Unitaria de Trabajadores (CUT), afirmó que la postura de los empresarios es una burla y su discurso de crisis económica no convence. “Muchas empresas han tenido gran éxito este año, tanto que han sacado 35.000 millones de dólares fuera del país.”, contó.
Además, puntualizó que la decisión del Gobierno debe tomar en cuenta todas las variables y, en ningún caso, debe ser menor a los 11 dólares que se incrementaron al SBU de este año.
Sin embargo, la última propuesta del Ejecutivo es un alza de 8 dólares, con lo que el sueldo básico alcanzaría los 394 dólares. “Eso no abastece las necesidades económicas”, enfatizó Sarango.
Por su parte, el ministro Ledesma aclaró que definirá el aumento en los próximos días, hasta máximo el 28 de diciembre. 386