OB­JE­TI­VOS MUN­DIA­LES PA­RA LAS PER­SO­NAS Y EL PLA­NE­TA

Revista Abordo - - DESARROLLO SOSTENIBLE -

La sos­te­ni­bi­li­dad co­mien­za con los va­lo­res de una em­pre­sa y su cul­tu­ra. Los 10 Prin­ci­pios brin­dan una de­fi­ni­ción uni­ver­sal pa­ra los ne­go­cios res­pon­sa­bles, exi­gien­do que las em­pre­sas ope­ren de for­ma que, co­mo mí­ni­mo, res­pon­dan las res­pon­sa­bi­li­da­des fun­da­men­ta­les en los ám­bi­tos de los de­re­chos hu­ma­nos, tra­ba­jo, me­dio am­bien­te y anticorrupción. En la prác­ti­ca es­to sig­ni­fi­ca ase­gu­rar­se que una em­pre­sa iden­ti­fi­que, pre­ven­ga, mi­ti­gue y rin­da cuentas an­te cual­quier im­pac­to ne­ga­ti­vo que pue­da te­ner la so­cie­dad y el me­dio am­bien­te, y es­ta­ble­cer una cul­tu­ra de in­te­gri­dad y cum­pli­mien­to. Las em­pre­sas de­be­rían con­si­de­rar de­te­ni­da­men­te los ries­gos co­mer­cia­les y re­le­van­tes a ca­da ODS y ajus­tar sus prác­ti­cas co­mer­cia­les pa­ra evi­tar oca­sio­nar da­ños. Lo que es más im­por­tan­te, de­be in­te­grar­se una cul­tu­ra de res­pon­sa­bi­li­dad en to­da la or­ga­ni­za­ción. Es­to in­vo­lu­cra cum­plir las mis­mas nor­mas en to­dos los lu­ga­res don­de es­tán pre­sen­tes las em­pre­sas y en­ten­der que las bue­nas prác­ti­cas en un área no com­pen­san el da­ño en otra área. Si to­das las em­pre­sas to­ma­ran me­di­das fun­da­men­ta­les, por ejem­plo, respetar los de­re­chos del em­plea­do no con­ta­mi­nar la tie­rra, el mar ni el ai­re y ne­gar­se al so­borno y la ex­tor­sión, ha­ría­mos un enor­me pro­gre­so ha­cia el lo­gro de los ODS.

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