Hanes Brand inicia primer centro de formación privada
La empresa multinacional proporciona a sus empleados la opción de concluir sus estudios de educación básica y educación media a través de sus Centros de Talento.
Finalizar la educación básica y media en El Salvador se convierte, para muchas personas, en un verdadero reto. Según datos oficiales de la Encuesta de Hogares de Propósitos Múltiples (EHPM), de la Dirección General de Estadística y Censos (DIGESTYC), en 2014 el 94.3 % de la población adulta de 19 años en adelante no asiste a un centro de formación formal. Entre los principales motivos está la necesidad de trabajar, considerar que no se está en la edad inadecuada para continuar estudiando o el hecho de que ya hay compromisos familiares.
Ante esto, la empresa Hanes Brands en El Salvador inició con el primer centro de educación flexible. Así los empleados que han concluido sus estudios de noveno grado y bachillerato pueden hacerlo en los Centros de Talento.
En este proyecto cooperan los mismos empleados de la empresa por medio de un voluntariado, para reforzar las clases del centro. Este plan inició en 2009, cuando la compañía, con el apoyo de la Asociación Intersectorial para el Desarrollo Económico y el Progreso Social (CIDEP) y el Ministerio de Educación (MINED), desarrolló la idea de educar a los empleados de Hanes Brand y de esa manera aumentar sus competencias