FEPADE realiza su XII Congreso de Gestión Humana
El congreso reunió a expertos para compartir sus conocimientos en torno a la Revolución Industrial 4.0.
Este congreso, que se llevó a cabo el 22 y 23 de mayo, fue diseñado para que los participantes puedan identificar y conocer de la mano de reconocidos ponentes los grandes avances que impulsa la denominada “Revolución Industrial 4.0”, que obliga al talento humano a reconvertirse y adaptarse a los cambios. “En FEPADE mantenemos al tanto de las tendencias mundiales a gerentes y personal relacionado con el talento humano de diversas entidades y por ello desde hace 12 años impulsamos diferentes congresos de recursos humanos. Al congreso de este año le hemos llamado ‘Cibertalento’, porque impulsa el desarrollo de nuevas competencias necesarias para poder adapartase a la Revolución 4.0, que va más allá de la tecnología. Es una adaptación que debe impulsarse en todo el talento humano al interior de las empresas y así se adapten satisfactoriamente a la nueva realidad laboral”, explica Eugenia de Castrillo, directora ejecutiva de FEPADE.
PROGRAMACIÓN
Para este 2019 el congreso fue diseñado con cuatro conferencias magistrales y 10 talleres, entre los ponentes invitados figuraron: Adriana Lizano y Karen Lutz Valiente, de Costa Rica; Eduardo Castro, Aarón Sánchez y Enrique Roa Cabana, de México; Rosa Elena Henao y Nelson de Jesús Rueda, de Colombia; José Lozano y Ulises Gómez, de España y Ely Machado, de Uruguay. DESDE HACE 12 AÑOS FEPADE IMPULSA DIFERENTES CONGRESOS DE RECURSOS HUMANOS.
“Hacemos un esfuerzo por traer expositores internacionales de prestigio, que puedan compartir experiencias exitosas dentro del ámbito 4.0, pero que al mismo tiempo desde el aspecto cultural se parezcan a nosotros”, explica De Castrillo.
La directora ejecutiva de FEPADE también agradeció el respaldo de INSAFORP, así como a todos los patrocinadores del evento, entre los que figura LA PRENSA GRÁFICA, por el esfuerzo de mantener actualizados los conocimientos de todas las personas participantes y que dirigen el talento humano en los diferentes espacios económicos del país.