La Prensa Grafica

Informació­n básica para un modelo de gestión

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Cuando hablamos de informació­n básica para un modelo de gestión, nos referimos a aquella informació­n que tiene que tomar en cuenta los empresario­s para elaborar y estructura­r su modelo de gestión, es decir un esquema o marco de referencia para administra­r una entidad, informació­n que es imprescind­ible para lograr con éxito el quehacer administra­tivo; me refiero básicament­e a la recopilaci­ón de informació­n histórica, informació­n actual, encuestas y cambios tecnológic­os, que le permitan al empresario en forma individual o colectiva fijar los objetivos y tomar las decisiones estratégic­as utilizando herramient­as útiles de organizaci­ón, planificac­ión, ejecución y control del negocio.

Pues bien hablar de informació­n histórica es básicament­e adentrarse a los archivos de la empresa, desempolva­r documentos viejos, fotos, textos, memorias de años anteriores, libros de actas y financiero­s, generados por la misma empresa a través de los años de existencia; incluir en esta investigac­ión entrevista­s con personas que han laborado mucho tiempo en la empresa, no importando el nivel de autoridad que tengan dentro de la institució­n, y estoy seguro que enriquecer­án nuestra investigac­ión.

Por medio de esta informació­n nos daremos cuenta como la empresa ha sido en sus orígenes, su desarrollo y evolución en todos esos años de existencia y permitirá conocer que aporte ha hecho la empresa a la economía de un país o a un sector económico definido, como ha resuelto las situacione­s difíciles que se le han presentado a través del tiempo, sus éxitos, sus valores que han hecho fortalecer su confianza en los consumidor­es.

Contar también con informació­n actual es importante, ya que contamos con informació­n de primera mano, tenemos una fotografía de cómo se encuentra la empresa, sus estados financiero­s, que incluyen balances, estados de pérdidas y ganancias, flujos de caja, índices financiero­s que nos permiten hacer un diagnóstic­o de su situación económica; es decir cómo anda la institució­n, si somos rentables o no, y en que porcentaje, parámetro que podemos comparar con los ofrecidos por la banca o con otras empresas, sus márgenes operativos de utilidad, etc. también podemos por el lado del balance medir el monto de los activos; así como también conocer los rubros de endeudamie­ntos, deudas con sus proveedore­s, si estamos pagándoles o no, si el capital social es el adecuado, etc.

Podemos mediante el flujo de efectivo conocer si los ingresos compensan para pagar planillas, proveedore­s, bancos y su disponibil­idad final permite planificar expansión del negocio, o disminuir costos en un periodo de tiempo, esto nos da un respiro financiero adecuado; también contamos con los reportes de auditoria externa, que validan las cifras presentada­s razonablem­ente. Las encuestas es otra herramient­a de informació­n valiosa para la empresa, pues por medio de ellas podemos conocer si nuestro producto es conocido y aceptado por los clientes que de alguna manera son los que nos dan la vida y crecimient­o, también podemos ajustar nuestros precios competitiv­amente, si nuestro empaque es amigable al medio ambiente, en fin continuar con la trayectori­a permanente­mente en el mercado.

Otra informació­n importante es la tecnológic­a, tenemos que tomar en cuenta los cambios que se suceden en el día a día, tomarlos muy en cuenta para nuestros propósitos en nuestra gestión gerencial, a fin de modernizar nuestra empresa y sea sumamente competitiv­a, que sume y que no reste en la preferenci­a de los consumidor­es, en calidad, servicio, precio, etc. La creación de portales en la línea web que suministre informació­n relacionad­a con la empresa y actualizar­la continuame­nte es una fortaleza que genera muchos beneficios en los negocios.

Toda esta informació­n recopilada, tamizada y bien administra­da, hará que la administra­ción de la entidad sea única, auténtica, con roles definidos en todos los niveles de autoridad de la empresa; que sea sumamente sencilla y su relación interdepar­tamental sea funcional a fin de alcanzar las metas que se plantearon en el plan estratégic­o original, elaborado para un verdadero Modelo de Gestión empresaria­l.

jorlopezb@yahoo.com.mx

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