CRECE OPCIÓN PARA TELE TRABAJO
Seis de cada diez empresas han optado por esta faceta.
La crisis sanitaria de la covid-19 obligó a la industria manufacturera de Costa Rica
a aplicar el teletrabajo, lo que se refleja en que en el último año un 61 % de las empresas incorporaron por primera vez o ampliaron la cantidad de colaboradores bajo esta modalidad.
La Cámara de Industrias de Costa Rica informó este jueves que el 87 % de las empresas manufactureras de Zona Franca y el 81 % de las empresas grandes fuera de ese régimen utilizan actualmente la modalidad del teletrabajo.
La información se desprende de la Encuesta de Perspectivas Económicas y
Valoración de Factores de Competitividad del Sector Industrial Manufacturero, 2021, realizada entre los pasados meses de marzo y mayo.
“El aumento significativo en el uso del teletrabajo obedece en gran medida a la aprobación de la Ley que brindó la seguridad jurídica necesaria para que las empresas industriales pudieran aprovechar el teletrabajo, y de esta forma tener continuidad en su operación. Además, el teletrabajo favoreció el acatamiento de los protocolos sanitarios a lo interno”, explicó el presidente de la Cámara, Enrique Egloff.
Datos de la organización indican que previo a la pandemia de la covid-19, solamente un 11 % del total de las empresas encuestadas aplicaban la modalidad del teletrabajo en sus empresas.
En el caso del Régimen Definitivo (fuera de zona franca) el porcentaje de empresas entre ambos momentos pasó de un 4 % antes de la crisis sanitaria, a un 42 % y en las empresas de Zona Franca pasó de un 53 % a un 87 %.
Según las autoridades, la Ley 9738 para regular el teletrabajo, publicada el 30 de septiembre del 2019, permitió a las compañías contar con un marco adecuado para regular e implementar esta modalidad como un instrumento para la generación de empleo.