Más de 500 mujeres son ahora electricistas
AES MANTIENE PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA BRINDA A MUJERES ACCESO A MÁS OPORTUNIDADES.
La compañía de generación y distribución de energía eléctrica AES, considera que promover la capacitación y el empoderamiento de la mujer es “un camino certero” para aportar en la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), en lo referente a Igualdad de Género y Trabajo Decente y Crecimiento Económico. Es así que desde hace casi una década, generan oportunidades de desarrollo económico inclusivo a través de dos iniciativas.
Una de estas es el Curso de Instalaciones Eléctricas Residenciales, desarrollado desde 2016 que proporciona a las participantes los conocimientos para realizar instalaciones eléctricas confiables y seguras.
Desde entonces la compañía, ha impartido 27 cursos y beneficiado a 538 mujeres, de las cuales, 510 han sido acreditadas por la Superintendencia General de Electricidad y Telecomunicaciones (SIGET) como técnicas electricistas.
Otra de las iniciativas, para impulsar el empoderamiento económico y una cultura emprendedora, es el desarrollo del taller AES MUJER-EMPRETEC, que desde 2013 ha beneficiado a 211 mujeres familiares de los colaboradores con habilidades y conocimientos necesarios para poner en marcha un negocio propio.
“Hemos podido constatar el ímpetu de cientos de mujeres que se atreven a romper estereotipos para formarse profesionalmente en rubros que culturalmente han sido asociados al género masculino, como lo es el campo de la electricidad”, dice Virginia Trujillo, directora de Comunicaciones y Relaciones Externas de AES.
Este año continuarán implementando el taller EMPRETEC en modalidad virtual para fortalecer las habilidades emprendedoras y proyectan el desarrollo de seis cursos de instalaciones eléctricas residenciales, en beneficio de, aproximadamente, 100 mujeres más.