Дома и стены помогают

Начальник ждет, что мы все вернемся в офис, но я хотела бы и дальше работать из дома

В редакцию Naistekas пришло письмо от женщины, которая за время чрезвычайной ситуации привыкла работать из дома и, по ее словам, даже стала это делать намного более эффективно. Но теперь ее начальник ожидает, что она снова выйдет на работу с восьми до пяти.

С началом чрезвычайной ситуации в марте нас всех отправили работать из дома. Это было здорово! У меня внезапно стало намного больше времени, я могла быть более гибкой в работе, и рабочие результаты становились все лучше и лучше, причем не только у меня, но и у моих коллег. Во время совещаний в Zoom начальник также всех хвалил и радовался, что все настолько хорошо приспособились к новой ситуации, несмотря на

все сомнения и опасения.

Но теперь, с началом июня, он дал понять, что работа будет продолжаться в старом режиме, когда каждый сотрудник может работать из дома только один день в месяц, максимум два, при необходимости, а все остальное время мы должны быть в офисе. Но я чувствую, что больше не хочу работать в обычном ритме. И многие из моих коллег чувствуют то же самое.

Мы обсудили между собой, что было бы идеально, если бы люди приходили в офис пару раз в неделю,

например, чтобы проводить встречи и обсуждать новые задачи, что не так эффективно делается удаленно. Но босс не хочет об этом слышать.

Мне непонятно, почему люди теперь вынуждены продолжать работать в старом ритме. Я уверена, что за эти месяцы многие компании успешно справились с удаленной работой.

Думаю, все согласятся, что после этого кризиса мир уже не будет прежним и нет смысла навязывать людям старые стандарты, особенно, когда ты видишь, что они вполне успешно адаптируются к новой ситуации».