Торговая сеть Maxima выплатит бонусы привитым сотрудникам

В течение прошлого года торговая сеть Maxima в Эстонии приложила много усилий, чтобы убедить сотрудников вакцинироваться. Теперь компания запустила новую масштабную программу вакцинации, в рамках которой для вакцинированных сотрудников будет предусмотрена выплата бонусов.

Об этом BNS сообщила пресс-служба торговой сети. «Хотя уровень иммунизации в Maxima уже достиг 72%, что выше среднего уровня по Эстонии, среди наших сотрудников все еще есть люди, которые вообще не вакцинированы, треть наших сотрудников по-прежнему не вакцинирована. В то же время очень большая часть наших сотрудников – это работники первой линии, которые должны получить наилучшую защиту от вируса, которая у нас есть», – сказала руководитель по персоналу Maxima Eesti Леа Кимбер.

Чтобы защитить как можно больше своих сотрудников как от заражения, так и от серьезного заболевания, с 3 февраля компания запустила новую программу вакцинации для сотрудников. «Различные штаммы COVID-19 заражают как невакцинированных, так и вакцинированных людей. Разница в том, что вакцинированные люди заражаются меньше, легче переносят заболевание и могут быстрее вернуться к работе», – пояснила Кимбер.

Целью новой программы вакцинации Maxima «1–2–3 – начни, закончи и укрепи свою иммунную систему с помощью вакцинации» является увеличение доли вакцинированных работников, в идеале она могла бы достичь как минимум 80–85% работников. Каждый работник, который в период с 1 марта по 31 августа представит справку о завершенном курсе вакцинации, действующую не менее шести месяцев, получит, среди прочего, единовременный бонус в размере 25 евро. В течение полугода компания инвестирует в выплату этих премий 50 000 евро.