Postens gräsklippning går över förväntan
Gräsklippningen har gått bra hem och nu börjar Posten sköta blommor också. Facket ser inga problem, så länge det är frivilligt och inte drabbar postutdelningen.
Antti Savolainen är klädd i skyddsskor och långbyxor som hör till basutrustningen. Hos det äldre paret i Karleby står gräsklipparen framme med full tank. Så det är bara att plugga i öronskydden, ta på skyddshandskar och sätta igång.
Gräsklipparen går ojämnt men Savolainen hittar felet. Tändstiftet sitter löst vilket ägaren bör åtgärda inför nästa besök. Han gillar det nya uppdraget.
–Det är trevlig omväxling till sorteringen och utdelningen, säger Savolainen som har klippt gräsmattor sedan barnsben.
I Karleby ingår ett tiotal postiljoner i teamet som klipper gräsmattor. Just nu har man inte fler än tre kunder men i juli dubbleras de.
På den här gården tar jobbet en halvtimme. Det sker på tisdagar, den veckodag då det finns minst post. MÅNGATRODDE att gräsklippningen var ett skämt när tjänsten introducerades i våras, säger Anu Punola, direktör för Postens nya tjänster.
–Men det var det inte. Vi rör oss i folks vardag och vill erbjuda praktiskt hjälp till ett bra pris.
Det har gått över förväntan, säger Punola utan att avslöja hur stora förväntningarna var.
– Vi har uppdrag i hela landet. Vi trodde att det skulle locka mest i städer men det är populärt även på landsbygden. EN STOR KUNDGRUPP är medelålders som beställer gräsklippning åt sina föräldrar. Har det fungerat problemfritt? Anu Punola känner bara till ett fall med en svårstartad gräsklippare medan huvudförtroendeman Juha Torvinen säger att man tvingats säga upp några avtal på grund av dålig utrustning. Hur är det då med ansvarsfrågan? –Vår försäkring täcker om något går sönder men vi känner inte till att något har hänt, säger Anu Punola. POSTENS NYA tjänster står ännu för mindre än tio procent av omsättningen. Och de flesta anställda har avtal som gör att de inte kan påtvingas de nya uppgifterna.
–Men alla nya avtal är annorlunda. Och när vi rekryterar vikarier söker vi nya kunskaper, säger Anu Punola.
De nya tjänsterna bygger mest på frivillighet. Och det varit lätt att hitta frivilliga.
–Nya arbetsuppgifter ger nya inkomstkällor. Det gör att vi kan behålla fler arbetsplatser, säger Juha Torvinen på Postunionen PAU. Vad händer om de nya uppgifterna växer kraftigt?
–Det blir problem om de börjar inkräkta på Postens huvuduppgift. Utdelningen av post får inte bli lidande och ingen ska tvingas till nya uppgifter. Men jag tror inte att det kommer att gå så långt.?