Kårkullas vårdare föreslås få lönelyft
» Styrelsen för Kårkulla sänder nya fullmäktige en hälsning om att personalrekryteringen inte får äventyras.
Kårkulla samkommuns styrelse har på torsdagen behandlat samkommunens budget för år 2022. Budgetförslaget som går vidare till fullmäktiges möte den 14 oktober visar ett överskott på 475 888 euro.
Budgetförslaget innehåller också ett lönelyft för vårdare, med 70 euro/månad. Det här kan tolkas som ett svar på att samkommunen under 2021 har upplevt svårigheter med att rekrytera behörig vårdpersonal till sina boendeenheter, framförallt i Nyland men också i andra regioner.
ENLIGT ETT pressmeddelande från Kårkulla är styrelsens bedömning att 70 euro är en gropförhöjning för att närma sig den gällande lönenivån i Nylandsregionen.
”Kårkulla måste höja vårdarlönerna för att upprätthålla en konkurrenskraftig lönenivå och att inte äventyra personalrekrytering och brukarnas vardag” heter det i pressmeddelandet.
BUDGETARBETET FÖR 2022 har präglats av 2020 års negativa resultat på cirka 2,4 miljoner euro, det prognosticerade underskottet för år 2021 på cirka 0,3 miljoner euro och av coronapandemins effekter.
Kårkulla samkommun har under 2021 arbetat med att minska på underskottet.
SAMKOMMUNENS ägarkommuner har i sina utlåtanden över Kårkullas budgetförslag för 2022 påpekat att samkommunen borde vara restriktiv med löneförhöjningar och inrättande av nya vakanser med tanke på den kommande vårdreformen.
Ägarkommunerna anser även att investeringarna bör övervägas noga mot samma bakgrund och att alla åtgärder som leder till kostnadsökningar bör utvärderas kritiskt.
NÄR DET gäller investeringarna beaktar styrelsens budgetförslag ägarkommunernas önskemål och under 2022 inleds inga nya investeringsprojekt.
Styrelsen uppmanar Kårkullas ledning fortsättningsvis till sträng budgetdisciplin.
DEN STYRELSE som nu möttes är den som valts för föregående kommunalvalsperiod.
Det fullmäktige som möts 14 oktober är nyvalda ledamöter som utses av medlemskommunerna i höst.