Nyanställningar ska lösa krisen på rådgivningarna
ÅBO. Åbo stads rådgivningstjänster har varit i en kritisk situation sedan coronaepidemin. Den överbelastade telefonservicen, bristen på hälsovårdare och det minskade serviceutbudet har lett till att cirka 41 procent av de periodiska undersökningarna av barn i Åbo inte har gjorts i förhållande till det totala antalet barn i lekåldern.
– I sommar har vi varit tvungna att tillfälligt avbryta en del av undersökningarna av barn i lekåldern och minska vissa tjänster, såsom den öppna rådgivningen så att den överbelastade telefonservicen, gravida, och barn under 1 år samt familjer som behöver särskilt stöd omfattas av rådgivningstjänsterna, säger Tytti Lääperi, direktör för förebyggande hälsovård i ett pressmeddelande.
En lägesrapport som gjordes i somras visar att det finns ett kritiskt behov av tilläggspersonal på rådgivningsbyråerna i Åbo. Därför föreslås det att åtta nya vakanser (fyra hälsovårdare, tre familjehandledare och en närvårdare) inrättas som tilläggsresurs. Dessutom vill man permanent tillsätta de vakanser som redan finns för en avdelningsskötare och en familjehandledare.
– Avsikten med det föreslagna personaltillägget är att trygga tjänsterna vid rådgivningsbyråernas frontlinjer, såsom telefonservice och elektroniska tjänster, den öppna rådgivningens verksamhet varje vardag, tidiga stödtjänster inklusive stöd och amningshandledning som ges i hemmet samt verksamheten vid den centraliserade mödrarådgivningen, säger Lääperi.
Kostnaderna för de föreslagna vakanserna uppgår till sammanlagt cirka 391 000 euro.
Social- och hälsovårdsnämnden tar ställning till förslaget på sitt möte på tisdag.