Uppsägning hotar Caisas direktör

Förtroendekris och samarbetsoförmåga är några av de anklagelser som riktas mot direktören för kulturcentret Caisa, Johanna Maula.

Själv tillbakavisar hon kritiken och har anlitat en jurist. Kultur- och biblioteksnämnden behandlar frågan om uppsägning i dag.

Det är rätt grova anklagelser som riktas mot Johanna Maula. Enligt utredningen som nämnden får ta del av är grunden för uppsägningen att Maula skulle ha brutit mot sina plikter, försummat arbetsuppgifter och betett sig osakligt samt vara samarbetsoförmögen.

Enligt föredragningslistan har Maula försummat sitt arbete genom att vara frånvarande under ämbetsverkets utvecklingsdag, hon har inte deltagit i möten där man behandlat budget och verksamhetsplan och ska ha använt taxikortet på ett sätt som strider mot reglerna. Hon har inte deltagit i processer som handlar om förändringar i ämbetsverket. Hon har två gånger fått en varning och har getts tillfälle att lägga fram sin syn.

Maula har blivit erbjuden ett annat arbete på personalcentralen med samma lön, som hon inte tagit emot. Hon har i stället anklagat vikarierande kulturdirektören för mobbning.

Föredragningslistan har tio bilagor som alla är hemligstämplade, bland annat genmälen från Johanna Maula med förklaringar till frånvaron. Hennes jurist påpekar i ett brev till nämnden att föredragningslistan ger en mycket ensidig och felaktig bild. Han kräver att Maulas genmäle skall föreläggas alla nämndmedlemmar och deras suppleanter, eftersom dokumen-

tet bara finns till påseende på kulturcentralens kontor. Juristen uppmanar nämndmedlemmarna att läsa genmälet samt bilagorna för att inte grunda beslutet på felaktig information. Är saken tillräckligt utredd, samtjänstchef Anna-kaarina Piepponen vid Helsingfors stad?

– Den här frågan är säkert tillräckligt undersökt. Men saken ligger nu i händerna på nämnden, det är de som fattar beslutet, säger Piepponen.

Johanna Maula själv är hoppfull.

– Även om nämnden beslutar att jag sägs upp går saken vidare i rätten och det kommer att sluta med att jag får min tjänst tillbaka. När jag har försökt lyfta fram saker som jag anser vara missförhållanden har de svarat med att ge mig en varning. Jag har fått ett enormt stöd, mer än trettio invandrarföreningar har protesterat mot uppsägningen.