Jämställdheten trängs undan av reformer

Redan i somras skulle regeringen ha haft sitt förslag klart till hur Finland ska nå en jämnare könsfördelning i börsbolagens styrelser. Men många stora ärenden har gjort att frågan fått vänta. Justitieminister Anna-Maja Henriksson (SFP) lovar resultat de

Regeringen har inte glömt bort uppdateringen av sitt jämställdhetsprogram, försäkrar justitieminister Anna-Maja Henriksson. Men de fyra regeringspartierna har bara inte hunnit sitta ner tillsammans för att dryfta på vilket sätt andelen kvinnor i börsbolagens styrelser kunde bli större.

– Själv tycker jag att vi behöver något slag av numeriska målsättningar. Det behöver inte nödvändigtvis innebära lagstiftning om kvinnokvoter, men vi behöver ett principbeslut som ger en klar signal till företagen, säger Henriksson.

Det innebär enligt henne till exem- pel att man klart uttalar att om inte en andel på 40 procent kvinnor i styrelsen nåtts ett visst år så kommer man att lagstifta i frågan. Bra i statsbolagen Kvinnokvoter i börsbolags styrelser har varit en het fråga alltsedan Norge som första land införde kvoterna 2008.

I fjol röstade EU-parlamentet för kvoterna, men just nu ser det ut som om det direktiv som berör ärendet inte kommer att träda i kraft som planerat nästa år, utan betydligt senare.

– Finland behöver titta på vilka åt- gärder vi ska vidta helt oberoende av EU, säger Henriksson.

Att uppdateringen av jämställdhetsprogrammet dröjt förklarar justitieministern med att regeringen helt enkelt haft så fruktansvärt mycket jobb. Jämställdhetsfrågorna ligger på omsorgsminister Susanna Huovinens (SDP) bord och Henriksson säger sig har varit i kontakt med henne. Ministrarna är överens om att ärendet ska föras vidare.

Också arbetsminister Lauri Ihalainens (SDP) och finansminister Antti Rinnes (SDP) ministerier samt statsrådets kansli har deltagit i arbetet.

Henriksson konstaterar att situa-