Timo Räty dömd för diskriminering
Tidigare AKT-ledaren Timo Räty har dömts till böter för att ha sagt upp Hilkka Ahde. Räty dömdes till 20 dagsböter vilket med hans inkomster blir 480 euro i böter. Han dömdes för diskriminering i arbetslivet.
HELSINGFORS AKT:s styrelse sade upp kommunikationschefen Hilkka Ahde i mars 2012. Uppsägningen skedde samtidigt som arbetarskyddsmyndigheterna behandlade Ahdes klagomål över den dåvarande AKTordföranden Timo Rätys uppförande.
Tidigare och nuvarande medlemmar i AKT:s styrelse dömdes redan tidigare i en så kallad erkännanderättegång. De dömdes till 10 dagsböter. Räty nekade till brott och därför blev det en traditionell rättegång för hans del.
Räty vidhöll att Ahde inte sades upp för att hon klagat till arbetarskyddsmyndigheterna utan på grund av brist på förtroende. Helsingfors tingsrätt ansåg däremot att det var solklart att det var Ahdes klagomål som var orsaken. Uppsägningen togs upp på ett styrelsemöte utan att det fanns med på föredragningslistan. De påstådda orsakerna till förtroendebristen förblev dessutom oklara för en del av dem som deltog på mötet som beslöt om uppsägningen.
Synnerligen klandervärt
Helsingfors tingsrätt ansåg att Rätys agerande var synnerligen klandervärt eftersom han gjorde sig skyldig till brott i egenskap av ordförande för ett arbetstagarförbund. Rätten ansåg att han på grund av sin ställning hade en särskild skyldighet att se till att lagen följs då ett arbetsavtal gäller eller sägs upp.
Rätten sänkte bötesbeloppet för att Räty redan tidigare hade dömts till böter för att ha mobbat Ahde på arbetsplatsen mellan 2006 och 2012 och för att han förlorade sitt jobb. Mobbningsdomen har dock ännu inte vunnit laga kraft utan Räty har ansökt om besvärsrätt från Högsta domstolen.
Rätten dömde också Räty att betala Ahde 1 000 euro i ersättning för psykiskt lidande. Han ska också betala Ahdes rättegångskostnader på nästan 15 000 euro.
Där Räty förlorade sitt jobb fick Ahde däremot sitt jobb snabbt tillbaka. Hon är numera kontaktchef på AKT.