Regeringen kämpar för att få ihop säsongsarbetare
Utländsk arbetskraft kan komma till Finland för nödvändigt säsongsarbete, förutsatt att det finns spelregler för karantän, transport och vistelse. Bemanningsföretaget Barona meddelar att en kampanj dessutom gett tusen ansökningar till säsongsarbete inom lantbruket.
Lantbrukscentralen MTK har beräknat att behovet av utländsk arbetskraft inom jord- och skogsbruket uppgår till omkring 16 000 under sommarsäsongen. Merparten av dem har varit utländsk arbetskraft.
Många säsongsarbetare har kommit särskilt från Ukraina, och utrikesminister Pekka Haavisto (Gröna) sade på tisdagsmorgonen att han fört samtal om bland annat detta med Ukrainas utrikesminister Dmitry Kuleba.
– Vi talade om att göra nödvändigt samarbete mellan Ukraina och Finland för säsongsarbetets skull, sade Haavisto, och tillade att det för Ukrainas del handlar om att luckra upp rekommendationen att ukrainska medborgare inte ska resa någonstans.
Möjligt med charterflyg
Pekka Haavisto säger att det kan göras undantag för nödvändiga säsongsarbetare med en viss specialkunskap. En annan utmaning är transporterna.
– Det är möjligt att arbetsgivarna måste arrangera charterflyg, säger Haavisto.
Oron för säsongsarbetskraften är kopplad till de stängda gränserna. Regeringen sade på tisdagen att undantagsförhållandena vid Finlands gränser ska förlängas med en månad till den 13 maj.
Nu har Arbets- och näringsministeriet gjort en lista över sådana vitala funktioner där det behövs arbetskraftsinvandring även i undantagsförhållanden.
Den arbetskraft som får intyg för att komma till Finland ska vara två veckor i karantän efter sin ankomst, och arbetsgivaren ska organisera transporter. Andra länder i Europa, bland annat Tyskland, har redan fattat liknande beslut.
Till de mest vitala säsongsarbetarna hör de som utfört samma uppgifter många år tidigare och sett till att arbetet löper även om andra säsongsarbetare är mindre rutinerade.
Regeringen har bestämt om villkor för att kunna ta in i första hand 1 500 arbetare som behövs för sådana brådskande funktioner inom lantbruk, fiske, energi och livsmedelsproduktion, byggarbete och läkemedelsindustri som inte kan vänta.
Tidigare har regeringen gett ett lagförslag om att de som redan har uppehållstillstånd i Finland ska kunna söka sig vidare till säsongsarbete och andra jobb som krävs för landets försörjning utan att det krävs ett nytt arbetstillstånd.
Fler förslag om hur ekvationen ska lösas rullar också in.
Sannfinländarna – som har motsatt sig förslaget att luckra upp arbetstillstånd – föreslår att de som är permitterade eller arbetslösa ska kunna ta emot säsongsarbete utan att förlora sin dagpenning.
Svenska Lantbruksproducenternas centralförbund SLC, MTK, Industrifacket och landsbygdens arbetsgivare LAF föreslår dessutom bland annat förhöjda lönesubventioner, också till studerande och hemförlovade beväringar, och inkvarteringsstöd på landsbygden för dem som ska röra sig inom landet.
Bemanningsföretag: Överraskande stort intresse
Ett av de ledande bemanningsföretagen i Finland, Barona, har startat en kampanj för att få in personal till säsongsarbetet.
Enligt företaget finns det intresse. Under ett par dagars tid har tusen personer lämnat in arbetsansökningar, vilket är exceptionellt många, meddelar Baronas servicechef Arto Töyrä i ett pressmeddelande.
– Det finns ingen tid att förlora inför vårbruket. Det har varit fint att se att det finns ett intresse för säsongsarbete inom lantbruket.
Arbete inom landsbygs- och trädgårdssektorn kan sökas via adresserna www.te-tjanster.fi, www. töitäsuomesta.fi eller www.maatilalle.fi.