Stenman ny DO: Viktigt granska hur coronabeslut påverkar olika grupper
Jakobstads stadsdirektör Kristina Stenman har utnämnts till ny diskrimineringsombudsman från augusti.
Då Kristina Stenman tillträder som ny diskrimineringsombudsman, DO, den 1 augusti är det till ett välfyllt arbetsbord.
– Det som kommer att finnas på agendan under kommande månader är hur de beslut som tagits med anledning av coronaepidemin påverkar olika grupper. Personer i lite olika situationer kan påverkas olika av samhällsbesluten på grund av faktorer som kan ha att göra med till exempel ålder, etnicitet, någon funktionsvariation eller sexuell läggning, säger Stenman.
Hon vill ändå inte peka ut någon särskild grupp som extra utsatt.
– Men det är klart att det är en exceptionell situation, som kan påverka olika grupper på olika sätt, och det är viktigt att den saken granskas.
Redan före coronaepidemin hade ett skärpt attitydklimat och ett växande flöde av hatretorik sysselsatt diskrimineringsombudsmannen, och det här är någonting som oroar också Stenman.
– Visst är jag orolig över åsiktsklimatet. En viktig del av diskrimineringsombudsmannens arbete är att förebygga diskriminering på grund av sådant som religion, etnisk bakgrund eller andra faktorer. Genom att lyfta upp enskilda klagomål kan diskrimineringsombudsmannen också puffa på en förändring.
Diskrimineringsombudsmannen har till uppgift att övervaka att diskrimineringslagen följs, att allmänt främja likabehandling och förebygga diskriminering. På DO:s bord ligger också uppgiften som nationell rapportör för människohandel. Under det senaste året har medierna rapporterat om flera fall av utnyttjande särskilt i arbetslivet, och en växande grupp som riskerar utnyttjas är de papperslösa.
– Det är säkert så att vi har fler papperslösa nu, och det är en situation där man riskerar att bli utsatt. Människohandeln är en mycket viktig fråga, säger Stenman.
Stenman har tidigare arbetat som migrationsdirektör vid Inrikesministeriet och Arbets- och näringsministeriet samt i flera olika uppgifter vid Flyktingrådgivningen. Hon har också arbetat som forskare, och är för tillfället stadsdirektör i Jakobstad sedan 2016.
– Jag är glad och hedrad över det här förtroendet. Diskrimineringsombudsmannen har ett jätteintressant och viktigt uppdrag.
Stenman tillträder som diskrimineringsombudsman den 1 augusti. Jobbet söktes av tjugo personer.