Yle: Lärare dömdes för sexualbrott – fick fortsätta på Sibelius-Akademin

När anklagelser om sexuella trakasserier fördes fram för Sibelius-Akademins ledning, fick den klagande en tillsägelse, skriver Yle.

Enligt epostmeddelanden som Yle har tagit del av förhöll sig Sibelius-Akademins ledning synnerligen passivt till de anklagelser om sexuella trakasserier som fördes fram under Gustav Djupsjöbackas tid som rektor mellan 2004 och 2012.

Yle har intervjuat två kvinnliga musiker som i dag verkar som proffsmusiker och utsattes för närmanden av en icke-namngiven manlig lärare. Den ena studenten hade ett sexuellt förhållande med läraren. Den andra, som vid tiden var minderårig och studerade vid ungdomsavdelningen, ska upprepade gånger ha fått förslag om sex.

Enligt Yle ska läraren ha tilldelats upprepade muntliga varningar av ledningen. När läraren sökte en professur, underlät Djupsjöbacka ändå att informera styrelsen om trakasserifallen. Läraren utnämndes till professor.

Av Yles artikel får man intrycket att du Gustav Djupsjöbacka ville skydda läraren. Stämmer det? – Jag skulle inte säga skydda. Jag visste om trakasserierna, men ville ge honom en chans. Hans beteende hängde ihop med hans alkoholbruk och han lovade göra bättring. Han fick ett kontrakt på fem år, som min efterträdare har förlängt.

Två år senare framfördes nya anklagelser mot läraren av en person som då själv satt i Sibelius-Akademins styrelse. Styrelseledamoten fick den gången själv en tillsägelse för arbetsplatsmobbning, eftersom Djupsjöbacka misstänkte motiven hos den klagande.

Enligt Djupsjöbacka var det uppenbart att läraren och den klagande var rivaler och att den klagande inte enbart var budbärare, utan själv part i ett mål. I Yles artikel omtalas läraren som X och den klagande som Y.

– Det var helt uppenbart ett triangeldrama, där Y strävade efter att förstöra X äktenskap och karriär. Ingen domstol skulle kunna ta upp ett dylikt fall utan att ta i beaktande deras förhållande sinsemellan.

Enligt ett epostbrev från Sibelius-Akademins styrelseordförande Tom von Weymarn till styrelsen i juni 2012 ska X ha medgett alla anklagelser.

Förändrat klimat

Yle redogör också för ett annat fall där en annan lärare dömdes av Kouvola tingsrätt för ett sexualbrott med ett minderårigt offer 2011. Djupsjöbacka lät då bli att ingripa i väntan på hovrättens dom.

I dag rannsakar han sig själv. Han beskriver sitt ledarskap som mjukare och mera inlyssnande än vad som i dag förväntas.

– Metoo har förändrat prioriteringarna totalt och i dag skulle jag garanterat ha agerat annorlunda. Läraren skulle ha satts på hyllan.

Djupsjöbacka nämner också att det före 2009 inte ens var möjligt enligt Sibelius-Akademins interna riktlinjer att ta upp trakasserier till behandling utan offrets medgivande.

– I dag har var och en som bevittnar trakasserier skyldighet att ange förövaren.

Hanteringen av de sexuella trakasserierna var en bidragande orsak till att förtroendet mellan rektorn och styrelsen småningom tog slut. Sibelius-Akademin inledde rekryteringen av en ny rektor och när befogenheterna kringskars våren 2012 fick Djupsjöbacka enligt uppgift en fallskärm på drygt 80 000 euro. För resten av mandatperioden blev han konstnärlig rektor.

På initiativ av akademins högsta akademiska organ, Akademiska rådet, tilldelades han titeln professor. Enligt Djupsjöbacka blottade konflikten en skillnad i verksamhetskultur, där många upplevde att styrelsen körde över den operativa ledningen.

Enligt Yle har Sibelius-Akademin under de senaste två åren behandlat sju fall av sexuella trakasserier. Tre varningar har utfärdats och en person har sagts upp.

Skribenten studerade på Sibelius-Akademin under hela den berörda tidsperioden, hade förtroendeuppdrag som studentrepresentant och satt samtidigt med Djupsjöbacka i styrelsen för Sibelius-Akademins studenters bostadsstiftelse.

Metoo har förändrat prioriteringarna totalt och i dag skulle jag garanterat ha agerat annorlunda. Läraren skulle ha satts på hyllan. Gustav Djupsjöbacka, rektor för Sibelius-Akademin 2004–2012.