Granskning: Orättvisor på underklädskedja
Yle skriver om stora problem när det gäller de anställdas rättigheter på underklädskedjan Change Lingerie. Butiksledningen ska bland annat ha rotat i de anställdas väskor och förbjudit dem att betjäna transsexuella.
Yles granskande redaktion, MOT, gjorde ett program om problem på underklädskedjan Change Lingerie tidigare på hösten. Tiotals anställda och före detta anställda hörde efter det av sig om orättvisor de upplevt.
Enligt Yle har butiksledningen bland annat rotat i de anställdas väskor, förbjudit dem att betjäna transsexuella och låtit bli att betala lön för arbetsturer man kommit överens om. Om kvällarna skälldes de som gjort sämst resultat under dagen ut i en grupp på meddelandetjänsten Whatsapp.
När Yle tog kontakt tackade bolaget för feedbacken men säger att man inte kommenterar rykten. Kedjan är dansk, men har ett tjugotal butiker i Finland.
Förhandlingschef Juha Ojala vid servicefacket PAM kommenterar i Yles artikel att bolagets agerande är exceptionellt.
– Två eller tre missnöjda före detta anställda kan man förstå. Men liknande berättelser av tiotals anställda gör fallet exceptionellt, säger Ojala.
Change ber om ursäkt
Change Lingerie hör senare av sig med en kommentar per e-post till bland annat HBL. Bolaget skriver att man förhåller sig väldigt allvarligt till de påståenden som förekommit.
– Vi är tacksamma över den feedback vi fått under de senaste veckorna. Vi är ledsna över att vi sårat människor. Vi börjar nu med utvecklingsarbete i vilket vi går igenom alla de meddelanden och förbättringsförslag vi fått, säger Marjo Topi, som är företagets Finlandschef och själv medlem i nämnda Whatsappgrupper.
Topi säger också att alla kunder är välkomna till butikerna som de är, inklusive transpersoner.