Nordens mest hållbara och glädjefyllda arbetsmiljöer

Coor är med sina över hundra servicetjänster en stark aktör i Finland sedan 2002, med verksamhet över hela landet, från norr till söder. Bolagets ambition är att skapa de bästa, smartaste och mest hållbara och glädjefyllda arbetsmiljöerna i Norden.

– Vår styrka är att vi med marknadens bredaste utbud av tjänster kan erbjuda samma upplägg med en och samma kontaktperson över hela Norden, säger Marie Styf-Mannonen, HR och kommunikationsdirektör på Coor i Finland.

Affärsidén att utifrån kundens behov och önskemål ta över, sköta och utveckla service på kontor och produktionsanläggningar, har utan tvekan blivit en formidabel framgång. Uppdragen gäller i princip allt inom arbetsplatsoch fastighetsservice.

– Vi har allt som krävs för både stora och små kunder. Vår specialitet är att koordinera skräddarsydda servicelösningar så att kunden kan fokusera helt på sin kärnverksamhet, poängterar Marie Styf-Mannonen.

Coors tjänsteutbud inkluderar allt från administration, logistik, drift av personalmatsalar, kaffe, konferenslösningar och lokalvård till fastighetsdrift, tekniska säkerhetslösningar, energioptimering och lokaloptimering. Totalt handlar det om ett hundratal tjänster.

– Någon kund kanske bara behöver enbart lokalvård, medan alltfler väljer ett stort antal av våra tjänster, förklarar Marie Styf-Mannonen.

Ett område där Coor ser en kraftigt ökad efterfrågan, och där man själv tar ett stort ansvar som tjänsteleverantör, gäller miljö- och hållbarhetsfrågor.

– Det har funnits med internt hos oss i alla år. Men nu när vi ser hur våra kunder så tydligt frågar efter olika lösningar kring hållbarhet och cirkulär ekonomi är vi angelägna om att själva gå före, säger Marie Styf-Mannonen.

Hon berättar att bolaget har en tydlig strategi med konkreta hållbarhetsmål som ska genomsyra den egna verksamheten.

– Det handlar bland annat om att ständigt förbättra och utveckla vår egen arbetsmiljö. Det inkluderar givetvis även den sociala biten, att vi agerar ansvarsfullt, etiskt korrekt och förtroendeingivande som arbetsgivare.

– Vi har redan i dag det vi kallar Coor-mentaliteten, en glad, positiv och dynamisk kultur, präglad av möjligheter, av att vilja växa och utvecklas och inte minst av att våga testa nya saker. Det vill vi förstärka ännu mer, nu med ännu större fokus på hållbarhet och cirkulär ekonomi.