Tehy drabbas när Sipilä sparar

Det är bra att landskapsregeringen siktar på ett konkurrenskraftsavtal med den offentliga sektorn på Åland ur ett rättviseperspektiv. Men vårdfacket Tehy riskerar att förlora de förmåner facket fick under strejken.

Drivs den åländska versionen av konkurrenskraftsavtalet igenom kan landskapsregeringen räkna med direkta inbesparingar på över två miljoner euro, en betydande summa i spartider.

De åländska facken kan förstås ställa sig på tvären och endast åtnjuta de skattesänkningar som Sipilä nu lovar. Det som ändå talar för att de åländska facken går med på ett avtal som försämrar arbetsvillkoren för medlemmarna är att de åländska facken knappast skulle backas upp sina syster- och brödrafack i riket i en arbetskonflikt, eftersom de redan godkänt avtalet.

Ett av de åländska facken kan ändå bli en större förlorare; Tehy. Kopierar landskapet riksmodellen blir ÅHSanställda, likt den övriga offentliga sektorn, av med en tredjedel av semesterpenningen. Exakt hur mycket mindre pengar i plånbok är än så länge oklart. Men klart är att direkta uppnådda förmånerna facket fick i samband med vårdstrejken 2014 hotar försvinna.

På lång sikt kan det betyda att den planerade arbetsvärderingen som görs för att lönerna ska bli mera jämställda blir strejkens enda seger. Ytterligare en anledning till att landskapsregeringen ta fram en bra modell som samtliga parter är nöjda med.

Annica Lindström