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Quel site pour trouver l’emploi de ses rêves ?
Qu'il est difficile, parfois, de trouver une offre d'emploi adaptée à son profil parmi les milliers d'annonces disponibles en ligne. Les propositions ne se révèlent pas toujours d’actualité, et encore faut-il pouvoir compter sur des outils de recherche efficaces.
Le temps où l’on se rendait à l’accueil des entreprises pour déposer CV et lettre de motivation semble déjà loin! Avec le développement d’internet et des réseaux professionnels numériques, les démarches liées à l’emploi s’effectuent de plus en plus souvent en ligne. Une pratique qui présente de nombreux avantages, tant pour les recruteurs que pour les candidats.
Les CV et les lettres de motivation dématérialisées passent désormais par le filtre des robots et de l’intelligence artificielle avant d’atterrir, pour les plus pertinents, sur le bureau du recruteur. Du côté des postulants, le dispositif oblige à plus rigueur dans la préparation du dossier. Les plateformes de recherche d’emploi en ligne se proposent d’accompagner les candidats tout au long de leur démarche. Avec des résultats plus ou moins convaincants selon les cas. Car c’est là le principal enseignement des quelques semaines passées à évaluer ces sites : le meilleur côtoie le pire.
DES OUTILS COMPLÉMENTAIRES. D’abord, il vaut mieux éviter les acteurs, encore trop nombreux, qui gonflent leurs offres avec des annonces obsolètes ou sponsorisées. Il faut également mettre en oeuvre l’ensemble des fonctionnalités proposées de façon à se démarquer de la concurrence, notamment quand un poste est susceptible d’intéresser des centaines d’autres postulants. Le réseau social professionnel LinkedIn offre à ce titre de sérieuses garanties – car l’on sait que beaucoup de postes sont pourvus par connaissance ou cooptation, sans même qu’une offre soit publiée par l’entreprise qui recrute. LinkedIn s’est mué au fil du temps en véritable site d’annonces, ne proposant pas moins de treize millions d’offres d’emploi dans le monde.
D’autres services comme Indeed et Glassdoor se distinguent en réalisant un ménage régulier parmi les annonces et en couvrant des secteurs d’activité très variés. Ces sites n’oublient pas non plus d’aborder la qualité de vie en entreprise au travers de témoignages des salariés sur leurs conditions de travail. Le bien-être et l’esprit d’équipe fondent d’ailleurs la philosophie du site Welcome to the Jungle. Travailler, d’accord, mais pas dans n’importe quelles conditions!