Des centaines de métiers
oncurrence mondiale, défis technologiques, pour garder sa place de leader européen et de numéro trois mondial, MBDA porte une attention particulière à ses recrutements. Comme l’explique Philippe B., DRH : « Nous fournissons les trois armées : terre, mer et air. Nous avons besoin de personnes de grande valeur. » MBDA, ce sont 10 000 collaborateurs en Europe, 4 500 sur ses 3 sites français, et la croissance est telle que l’entreprise recrute massivement chaque année. En 2018, l’entreprise a pour ambition d’embaucher près de 480 CDI, une centaine de CDD et 200 stagiaires, parmi lesquels au moins 25% de femmes. Sur son coeur de métier, les missiles tactiques, MBDA propose d’exercer des métiers très divers : « Il en existe une centaine dans l’entreprise avec une possibilité de s’expatrier là où les clients sont présents, rappelle le DRH. MBDA a besoin de profils spécialisés en mécanique, électronique, aéronautique, sûreté de fonctionnement, propulsion. Mais aussi de techniciens dans l’usinage, les méthodes. »
Une formation constante
Les métiers étant très spécifiques, la société n’exige pas des recrues qu’elles soient opérationnelles immédiatement : « On détecte les potentiels, indique le DRH. Des personnes capables de travailler en équipe, et d’anticiper l’état de la technologie sur 5 à 7 ans. La compétence, elle, se construit en interne. » MBDA met en effet beaucoup d’énergie dans la formation, qui représente 140 000 heures annuelles : « Pendant les deux premières années et tout au long de leur carrière, les techniciens, les ingénieurs ont un gros volume de formation. » L’entreprise propose aussi des points d’étapes professionnels avec des bilans de compétences, des coachings. Une politique RH qui paye puisqu’au bout de cinq ans, 97% des salariés sont toujours dans les effectifs. Pour autant, même si les besoins sont importants, la question de l’éthique doit être commune à chaque recrutement : « On contribue à l’activité de défense. Nous souhaitons qu’il n’y ait aucun malentendu et que les salariés se sentent à l’aise. Nos process sont sous contrôle du ministère de la Défense. » Pas de place à l’erreur. Ce contenu a été réalisé pour MBDA, par 20 Minutes Production, l’agence contenu de 20 Minutes