Le télétravail divise

Travailler depuis chez soi lorsque l’on est atteint d’un handicap peut amplifier l’exclusion. « Beaucoup de personnes en situation de handicap sont en demande de relations sociales, relations qu’elles créent au travail », lance Anthony Babkine, fondateur de Diversidays. En 2021, l’Ifop révélait qu’une personne handicapée sur cinq rejetait le télétravail.